晋能控股装备制造集团离退中心秉持“让集团公司党政放心、老同志满意”的工作理念，以关爱为核心，从老同志的实际需求出发，全力打造集温馨、欢乐、学习于一体的老年之家，让他们的晚年生活安稳舒适，真正实现老有所依、老有所乐、老有所为。
打造“温馨之家”，保障老有所依。聚焦老同志最关心的健康问题，以细致入微的服务为老同志构建“温馨之家”。针对老同志居住分散、需求多样的现状，积极与医院、社区等部门多次沟通，最终形成“本地+异地”多地体检、“集团资金+社区费用”体检费叠加、体检时间和项目自选的体检方式，最大限度满足了老同志的需求，并通过电话、微信、子女转达、上门告知等多种方式，及时通知到每一位老同志。针对年龄大、行动不便的老同志，建立“一对一”的联系制度和“一人一策”的服务机制，按照每位老同志的身体状况和个人需求，上门定制体检套餐，全程进行陪护体检，建立“一人一档”健康档案，持续跟踪健康情况，实现老同志健康体检无遗漏、全覆盖。日常生活中，常态化开展“小棉袄”等志愿服务，主动为老同志解决生活难题。通过一系列暖心举措，让老同志们切实感受到企业无微不至的关怀，真正实现“老有所依”。
搭建“快乐之家”，助力老有所乐。以老同志钟爱的戏曲、书画等优秀传统文化为切入点，搭建各类能够展示自我、享受快乐的舞台，为老同志打造“快乐之家”。高规格举办集团公司首场“品中华国粹经典扬敬老传统美德”重阳节戏曲专场演出，老同志们在演出中大放异彩，上党梆子、现代京剧、豫剧等各类剧种经典选段全部由老同志独立表演。积极参加各类文艺会演，在首届全国老年大学戏曲展演赛、第九届全国老年大学文艺会演、晋城市“夕阳乐﹒综合艺术节”以及省能源系统的各类作品展中屡获佳绩，并作为特邀嘉宾参加集团公司庆祝新中国成立75周年合唱大赛，充分展现出老同志们爱党爱企、积极向上的精神风貌，各类丰富多彩的文化活动，不但充实了他们的精神世界，也让他们有更多机会融入到企业的发展中，释放正能量，找到生活的乐趣与价值，“老有所乐”得以生动体现。
构建“学习之家”，促进老有所为。以老年教育为抓手，聚焦老年大学课堂教育，为老同志打造 “学习之家”。面对煤炭安全监管从严、生产衔接紧张等企业形势，为增强老同志对企业的关心、理解和支持，创新推出“思政学习园地”、“课前十分钟”思政微课堂、“云端”思政课等学习形式，将政策理论的“书面语”转化为通俗易懂的“家常话”，为老同志们深度解读中央、省委政策方针以及企业当前的发展形势与任务，让他们离岗不离党，退休不褪色，化身为企业精神的传播者与践行者，以自身言行感染身边人、带动身边人，为企业发展凝聚强大的精神合力，生动诠释“老有所为”的价值追求。
来源：山西画报
编辑：李舒婷
初审：李鹏飞
复审：殷雪霏
终审：杨 强
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