就在今天（12月17日），
新西兰移民局宣布：
将对认证雇主工作签证（AEWV）
进行重磅改革！
工资中位数要求将被取消！
工作经验年限降低至2年！
新的工作签证将被引入！
今日，新西兰移民局这项“爆炸性”改革
包含诸多内容！
天维菌贴心为你准备了
“太长不看版”：
据悉，这些变更将于2025年
分四个阶段实施，从1月开始。
新西兰移民局也在重新设计AEWV流程中的
工作检查步骤，
该变更将于2025年7月起实施。
下面就跟着天维菌的步伐，
看看这一条条的具体改革
都意味着什么！
申请认证雇主工签
明年，所有用于申请认证雇主工签（AEWV）职位的中位工资门槛都将被取消。
不过，雇主仍然需要为招聘AEWV雇员发布广告，并提供适合其职位和工作地点的市场工资。
资料图
这项改革不会影响现有的雇佣协议，但持有AEWV持有者在申请居民签时的工资要求（中位工资29.66纽币/小时以上）没有变化。
该变化自2025年3月起生效。
工签家长带孩子来新西兰？
工资要求提高了！
虽然申请认证雇主工签不再需要工资达到中位数，但若要带孩子到新西兰，除了满足其他标准外，AEWV持有者的年收入至少要达到55,844纽币。
这一门槛目前为43,322纽币，自2019年以来从来没有变化过。
该变化自2025年3月起生效。
对认证雇主工签申请人的
工作经验要求降低！
新西兰移民局表示，对AEWV移民工的经验要求将从目前的3年缩减到2年。据悉，这将确保新西兰引入具有充分技能的移民工，同时有助于解决磋商期间提出的关键问题。
该变化自2025年3月起生效。
新的工作签证要来了！
2025年11月，新西兰将为季节性工人（seasonal worker）引入两条新的签证途径，包括：
为经验丰富的工人提供
3年多次入境签证；
以及
为低技能工人提供的
7个月单次入境签证。
明年11月前，现有的临时季节性工签将一直适用。
部分认证雇主工签持有人
签证期限延长至3年
同时，对于根据澳大利亚和新西兰职业标准分类（ANZSCO）评估为4级或5级工作者，新签发的雇主认证工签的有效期将延长至3年。
资料图。
据悉，此次签证期限从2年延长至3年，是为了与这些员工在新西兰的居留总时间（最长连续居留时间）保持一致。目前持有2年签证的员工如果符合要求，可以申请延长1年的认证雇主工签。
该变化自2025年3月起生效。
同时，ANZSCO系统很快将被一个类似的独立系统所取代了。（）
修改雇主和
NZ工作与收入局的合作要求
目前，新西兰雇主与NZ工作与收入局（Work and Income）的合作要求将被修改为基于声明的形式（declaration based）。
雇主必须声明，他们已本着诚意在工作与收入局上发布了ANZSCO技能等级4或5的工作岗位，并面试了可能适合该职位的候选人。这一过程可以与雇主在本地劳动力市场上已进行的招聘活动同步进行。此外，（对于此程序）将不再设定固定的21天时间框架。
该变化自2025年3月起生效。
为临时签证持有者
提供更多工作权利
从2025年4月起，临时工作权利将扩展到申请任何工签类别或学生签证的认证雇主工签申请人——也就是说，递交了认证雇主工签申请的申请人，在签证过渡期也可以工作了！
据悉，此举是为了支持移民在签证办理期间的就业权利。
该变化自2025年4月起生效。
雇主不再需要完成
在线模块学习
从2025年1月27日起，所有当前和未来的认证雇主以及认证季节性雇主（RSE）的在线模块学习将被取消。
新西兰移民局将改为向雇主和移民工人提供新西兰就业部（Employment New Zealand）或移民局的免费网页链接，上面列出了移民过程中最合适的就业权利和义务。
该变化自2025年1月起生效。
降低某些建筑岗位的
NZ国内雇员比例
今日，新西兰移民局还宣布，对于某些建筑行业岗位，雇主雇用国内劳动力的比例将从35%降至15%。
该变化自2025年1月起生效。
新西兰移民部长：
“重点是吸引更多高技能工人！”
今日，新西兰移民局（INZ）表示，新西兰政府正在通过继续完善AEWV政策来支持企业获得所需的技能和经验（的工作者）。
新西兰移民部长Erica Stanford称：“快速响应的移民制度对于重建经济至关重要。”
Erica Stanford. Photo: 1News
“今年早些时候，我们对AEWV工签进行了初步调整（），以便让不可持续的净移民（减少）处于可控水平，同时减少对移民的剥削。从那时起，移民局也进行了运营变革，专注于提高移民官员的技能，以降低风险，显著提高生产效率，并加快AEWV的处理速度。”
“我们的重点仍然是吸引更多的高技能工人，同时负责任地管理移民水平，以便新西兰能够获得发展经济所需的技工。这些改革将为新西兰拥有一个更智能、更高效、更可预测的移民制度提供支持。”Stanford补充说。
移民局还在重新设计AEWV流程中的“工作检查”（Job Check）步骤，旨在简化对低风险雇主的检查，并缩短签证处理时间。这项改革将从2025年7月开起实施。
明年4月1日起
新西兰最低时薪涨至23.5纽币！
此外，今天上午，新西兰政府宣布，新西兰最低工资将于明年4月1日上调——成人最低工资将上调至每小时23.50纽币，比目前的每小时23.15纽币增加1.5%。
另外，起步和培训最低工资将上调至18.80纽币，仍为成人工资的80%。
新西兰工作场所关系和安全部长Brooke van Velden今天宣布了这一变化。她说：“内阁的决定反映了当前的经济环境和劳动力市场状况。”
这位部长表示，政府还优先考虑减少领取求职者福利的人数。（）
她继续说道：“为此，我们需要确保雇主和企业能够继续发展，提供就业机会——如果最低工资增长过快，就业机会可能会受到威胁。”
“与其他人群相比，年轻人更有可能领取最低工资，因此，确保他们不会因为最低工资上涨而失业非常重要。”
“年轻工作者在这些最低工资岗位上积累的经验和生活技能，有助于他们在未来获得更大的成功和财富。”
最低工资上涨引批评：
“这实际是降薪！”
对于这次上调，工会组织批评称，这不是上调，实际上是在减薪。新西兰绿党则表示，此举无助于阻止人才流失。
新西兰工会组织工会理事会（Council of Trade Unions）代理主席Rachel Mackintosh表示：“对于数以万计领取最低工资的人来说，1.5%的涨幅意味着实际工资减少。”
“没有任何证据表明提高最低工资标准会对就业产生负面影响。”她说，本次工资涨幅太小，表明本届政府并没有为劳动人民着想。
“这是不公平、不平等的。”
新西兰绿党议员、工作场所关系和安全发言人Teanau Tuiono表示，1.5%的最低工资涨幅落后通胀。
“如果你是一名打工人，需要租房住，而房租从去年11月到今年11月已经涨了4.1%，（最低薪涨幅）根本没跟上。”
据悉，新西兰统计局发布的9月份CPI与去年同期相比上涨了2.2%。
Tuiono表示，绿党支持引入最低收入保障，去年大选期间给出的最低薪水应为每周385纽币。他称，太多人因为新西兰的薪资没有竞争力而离开。
绿党联合党魁Chlöe Swarbrick和绿党国会议员Teanau Tuiono。Photo / Mark Mitchell
但在另一面，雇主和制造商协会（EMA）表示，这次最低薪上调符合现实。
“这确实符合时代变化，有一段时间，工资涨幅相当大。”EMA宣传负责人Alan McDonald表示。
他说，本届联盟政府很聪明，比前几年更早通知雇主有关工资变化的信息。
工作场所关系与安全部长Brooke van Velden。Photo / Mark Mitchell
对于AEWV此次改革和最低工资上涨，
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