今天参加了卫生招聘会的济南场，感觉本就寒冷的济南突然寒冷彻骨。

以前看过一些招聘会现场的视频、照片，但总觉得那样的场景离我很远。从本科到研究生的校园生活，就像一个象牙塔把我和真实世界隔开，让我觉得自己不会经历那些残酷。

但事实是，该来的总会来。

招聘会现场人头攒动，硕士、博士，这些既往应试教育中的佼佼者，在招聘现场就像一颗颗白菜等待被挑选、称重、还价。

就岗位数量和就业难易度来说，临床医学的优势＞中医，常见的情况是，同一个医院，对临床医学的要求是硕士，而对中医的要求是博士，好不容易看见一个找中医硕士的医院，排了40分钟队，才知道人家的要求是招科研能力强的中医。

虽然早有耳闻，中医专业的我，确实有点破防。

但腰酸背疼的一天，也是有一点收获的，给大家分享一些招聘会的小tips:

1️⃣简历制作技巧

来招聘的负责人，面对大量求职者的时候，很难做到细看每一个简历，他们看的点无非是：专业、研究方向、籍贯、科研经历。

简历要彩印，整洁美观，突出自己的优势和技能，比如会做介入、胃肠镜，这些可能是你的核心竞争力。至于本科时期的学生会任职，研究生参加过什么校园歌手，就没必要写了。

2️⃣提前选定意向单位

招聘会之前学校会发各个单位的招聘岗位，提前看好，做好标注，等到现场之后，目标明确，投递简历，可以向单位负责人询问关心的问题，比如：工作地点、具体考试时间、考试内容、薪资待遇等。

如果没有做好功课，就会像我一样，全场转了一圈，就发现每个展位前面都排满了人，想投一份简历，排队30分钟起步，真的很费腰。

3️⃣把握面试机会

有部分博士、或者有紧缺岗位的医院会现场面试，所以建议大家提前准备一下自我介绍、结构化面试等内容。

如果有了面试的机会，那就说明你还是非常优秀的，要足够自信，既要体现自己的专业优势，也要体现自己的综合素质，甚至可以对自己适当包装，争取给面试官留下蕞深刻的印象。

希望大家都能收获自己心动的offer!