一直以来，晋城农商银行始终坚持以人为本，落实为职工办实事常态化机制，从调整员工工作休息时间，改善工作环境、改善员工用餐质量等诸多方面入手，多措并举关爱职工，提升职工幸福指数，营造了企业关爱职工、职工全力推动企业发展的浓厚氛围。
开展夏日送清凉
组织开展夏日送清凉慰问活动，为全体职工送去饮品、花露水、清凉大礼包等降温物品，送去总行党委和工会的一份清凉和关怀，进一步做好职工夏季防暑降温工作。
按月开展集体生日会
建立职工生日档案，以工会小组为单位，按月匹配人均200元生日餐，用于开展集体生日会。让广大员工在满满的仪式感中，感受到作为农商行一员的幸福感。
关爱员工家庭生活
在员工父母生日、结婚纪念日时上门祝贺，送去生日礼物和纪念礼品；职工及家属有婚丧嫁娶大事，员工生育、家庭意外事故等，第一时间上门看望。今年已为408名职工父母送去生日礼物，400名职工送去结婚纪念日礼品，慰问婚丧嫁娶、大病职工15名。
员工退休召开欢送会
2024年工会为8名退休职工举办欢送仪式，为他们送上荣休证书、鲜花、纪念品，党委书记、工会主席亲自送上欢送祝福，带去党委和工会组织的关爱。
开展青年职工联谊团建
五四前夕，与晋城市城区公安局相约举办“青春有你更精彩”单身青年员工团建活动，丰富广大青年员工的业余文化生活，拓宽青年沟通交流渠道，为大家搭建单身青年相识、相知的交流平台。
员工中高考上门祝贺
在中高考前夕上门看望职工子女，为12名中高考子女送去鲜花、文具套盒；持续开展“金秋送学”活动，为6名考入大学、研究生院校的职工子女送上助学金18000元。
组织职工免费理发
按月为职工发放70元理发券用于职工理发，解决员工“头”等大事，加强职工仪容仪表管理，提升职工外在视觉服务形象。
组织开展优秀职工疗休养
工会组织基层27名年度优秀模范员工赴晋城市凤城康养中心举行为期四天三晚的疗休养活动，在全行上下掀起向模范学习的热潮，全面提升了员工的荣誉感。进一步扎实推进“暖银行 家文化”员工关爱理念。
关爱职工身心健康
为确保广大员工能够身心健康的投入工作，每年为全体员工进行身体健康体检，并邀请心理健康讲师到行内开展“心理健康音乐疗愈”沙龙活动，为职工身心健康保驾护航。
开展职工运动会
秋季组织全体员工开展“携手迎国庆 奋进在农商”职工运动会。让员工在繁忙的工作之余，体验到运动的乐趣和竞争的快乐，丰富职工文体生活，增强队伍凝聚力和向心力。
来源蒲公英e生活
编辑：金叶
审核：刘琦
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