时间马上就要进入到2025年了，当然2025年是非常关键的一年，不论是我们退休制度的改革，还是领取养老金的待遇都会发生重大的变化，而且这些变化都是不能够忽略的，毕竟它会影响到我们实际的到手收入，我们就来具体看一下，究竟是哪些变化？

第1个变化，2025年，将要正式实施渐进式延迟法定退休年龄改革

对于延迟退休年龄改革，其实针对于我们已经退休的人群不会产生影响，但是对于还没有办理退休的人群，比如说1965年以后出生的男性，和1970年包括1975年以后出生的女性，那么就会产生影响了，由于延迟退休的到来，那么最终自己所领取到养老金的年龄和时间也会发生变化，这是无法忽略的事实，所以说延迟退休，一旦到来以后，对于我们今后办理退休所领取到养老金的年龄，包括自己今后养老金的待遇都会产生实质性的影响和变化，我们也要根据自己的出生日期来对比，自己究竟哪一年可以退休，这是需要留意的地方。

第2个变化，事业单位中人过渡期结束，退休人员按新办法来计算养老金

从2014年的10月份开始，机关事业单位人员进行了养老保险制度的改革，他们也正式参加了机关养老保险，只不过在改革之初建立了为期10年的中人过渡期，在过渡期内采用了新办法和老办法，相结合的原则，取高保低，一转眼10年的时间过去了，从2024年10月份以后退休的人群，都会会按照新人新办法来确定和计算养老金，那么这个变化还是非常明显的，因为不再采用新老办法相结合，同时他们也不再获得，新老办法计算差额的过渡性补发养老金，所以对于机关事业单位人员来讲，确实会产生一定的影响和改变。

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第3个变化，2024年12月起，陆续迎来养老金差额重算补发

虽然每一年，都进行为期一次的差额重算补发，但今年养老金的差额重算补发，每一个地区，陆续都是从12月开始来下发养老保险的计算基数，这也就标志着2024年12月起，可能还会延续到2025年1月份以后，才能够将养老金差额重算补发补发到位，养老金的差额重算补发主要是针对于在2024年1月份以来的退休人员，同时正常参加城镇职工养老保险，按月领取养老金的老人，他们才能够获得差额重算补发。

以上这三个变化，都会对于我们到手的实际收入发生改变，不论是养老金的差额重算补发，还是渐进式法定退休年龄的改革。其实，最终影响到的是我们到手的实际收入待遇，来看看你是否都赶上了这些变化，如果赶上，那么最终自己到时候的实际收入也会随之而发生改变。

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