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2023年9月22日，丽丽在一场商务宴请中被自家老板王某不断劝酒后喝醉，之后遭到王某的性侵。
根据浙江杭州市滨江区人民法院的刑事附带民事判决书显示，2024年4月2日法院对该案件作出判决，王某因强奸罪被判处有期徒刑四年，并赔偿丽丽经济损失3000元。
王某被判刑后不久，丽丽被公司以“未遵守公司请假制度且无做旷工”为由辞退。
2024年12月3日，丽丽收到人社局出具的《认定工伤决定书》，认定书中表明丽丽受到创伤后应激障碍，符合工伤认定范围，予以认定为工伤。
12月22日，丽丽表示，12月13日公司联系到丽丽，给她确定了12个月的(2023年9月23日2024年9月22日)停工留薪期。
“我不认可自己在承受这么大的屈辱后还要被公司这样对待把我开除，我也拿到了工伤认定，下周会提起劳动仲裁。”
此外，丽丽还表示，在遭遇了这样的事情后，除了会继续推动自己维权的进展，也会想为有类似经历的姐妹做点什么，“这条路很艰难，但我还是想尝试着帮助更多姐妹。”
来源：红星新闻
编辑：任雨文
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