拖欠农民工工资问题是一个复杂的社会问题，需要政府、企业和农民工共同努力解决。市人社局坚决兜住兜准兜牢民生底线，扎实推进政府项目、国企项目欠薪问题专项整治，着力发挥政府项目、国企项目保障农民工工资支付示范带动作用，推动各类社会项目及时足额发放工资，确保农民工安“薪”无忧。
开展专项整治以来，我市建立政府项目、国企项目欠薪维权“绿色通道”，对欠薪投诉举报做到件件有着落、事事有回应。针对劳动合同签订、人工费用拨付、工资发放等关键环节，在“抓源头”“治未病”上发力，既核查具体问题线索，又核查项目落实工资支付等情况，着力推动保障农民工工资支付“六项制度”在政府项目、国企项目中“全覆盖、实运转”，做到事前预防、事中监管、事后严查，努力将群众身边的具体实事办实。
全市受理政府项目、国企项目欠薪问题73件，涉及2135人，涉及金额4201.75万元，顺利实现政府项目、国企项目欠薪存量案件11月底前清零。
市直：强力跟进监督 快速化解双欠纠纷
2024年8月12日，市人社局收到信访转办件1件,信访人王某某反映其承接的孝感市某银行室外配套工程拖欠工程款及人工工资问题。
接到线索后，市人社局工作人员迅速调查处理。经核实，该项目涉及45人234万元人工工资未及时支付。由于建设单位同施工总承包单位广西某公司存在工程款结算纠纷，以及总包单位正处于破产重组阶段，无力支付剩余人工工资。
为快速解决工资拖欠问题，市人社局及时将该起案件移送市纪委监委。9月29日，在市纪委监委跟进监督下，建设方将款项支付至该项目农民工工资专户，用于总包单位支付所拖欠的农民工工资，顺利化解该起欠薪信访案件。
孝南区：多方协同抓清欠完善机制除隐患
2024年8月30日，农民工洪某某等人到市信访局反映市某园区安置房项目拖欠工资247万元，孝南区人社局工作人员及时接访，迅速展开调查，做好稳控工作。
经了解，该工程属国企投资项目，总造价7.25亿元，已完成产值3.5亿元。
孝南区立即成立由人社、住建等部门主要负责人任组长的工作专班，深入一线实地检查、调度督办。9月10日，孝南区人社局对该欠薪事件依法立案处理。9月30日，孝南区人社局约谈该项目施工总承包单位、劳务分包，询问信访人代表，核实确认共计拖欠70人工资 122万元。工作专班随即组织区人社局、住建局、属地政府、施工总承包单位、劳务分包、信访代表召开协调会，于当日达成协议：劳务分包于9月30日支付15万元，10月20日前再支付35万元，剩余款项拟于2025年元月工程总结算后付清。
为了让农民工及时领到剩余劳动报酬，10月11日，孝南区人社局约谈施工总承包单位，要求其落实分包单位拖欠农民工工资由施工总承包单位先行清偿责任。10月22日，施工总承包单位通过农民工工资专户支付了95.8万元，结清了剩余人工工资。至此，该案件工资全部结清。
汉川市：依法依规保障农民工合法权益
2024年9月14日，农民工王某某等一行15人到汉川市人社局劳动纠纷调处大厅投诉，反映汉川市境内某铁路建设项目拖欠工资。
经查，涉事项目施工总承包单位为某国企，分包企业为湖北某公司。农民工王某某等一行15人由分包企业雇请在该项目施工，从9月9日进场从事施工准备工作，后因分包企业单方面与施工总承包单位终止合作，王某某等15人退场。因农民工仅出勤2天，分包企业未实际产生工程产值，导致农民工王某某等一行15人出勤2天的工程量及人工工资核算存在困难。
为充分保障农民工的合法权益，汉川市人社局组织各方进行协商，督促有关单位参照该项目同岗位农民工工资标准对15名农民工的工资进行核算。经各方同意，15名农民工出勤2天工资合计9675元。随后，汉川市人社局依据《保障农民工工资支付条例》第三十条第三款“分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿”的规定，协调该项目施工总承包单位先行清偿。同日，施工总承包单位向王某某等15名农民工清偿工资合计9675元，该事项于反映当天即办即结。
应城市：强化执纪监督保障工资支付
2024年5月21日，应城市人社局接到群众12345投诉，反映2023年5月—8月期间，应城市某光伏项目拖欠19人工资共计54155元。
接到投诉后，市人社局立即联系反映人询问基本情况，得知该项目总包单位为某国企，分包单位为湖北某公司，谢某某等19人平时受分包单位管理，因工程结算纠纷导致农民工工资拖欠。
5月27日，应城市纪委监委派出第六纪检监察组在市人社局开展整治政府项目、国企项目欠薪问题督办时着重了解了改项目欠薪情况，立刻安排专人会同市人社局处理工资问题。一是核实农民工考勤、工资，尽快发放农民工工资；二是检查分包单位农民工工资发放情况；三是督促该项目“六项制度”落实。经过多次协调，应城市人社局向总包单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，进行正式立案处理，最终，总包单位于6月13日将农民工工资54155元全部支付到位，并严格落实“六项制度”，保证农民工工资按月发放。
云梦县：完善治欠流程构建处置闭环
2024年9月4日，邱某某到云梦县信访局反映其2人在某公司新建年产5000吨医用原料药项目施工中被拖欠工资合计6000元。
接到信访局转办件后，云梦县人社局工作人员与邱某某等2人反映的劳务承包人熊某某碰面，对其进行了调查询问。经了解，该项目为国企项目，建设单位为湖北某公司，施工单位为江西某公司，熊某某承认邱某某2人被拖欠6000元工资属实，并表示除邱某某等2人工资未付外，还有57人的47.87万元人工工资未支付，并提供相关工资表。
云梦县人社局工作人员即刻与建设单位协商处理欠薪问题。最后该公司同意以未结清的工程款为限，先行垫付被拖欠的59名农民工工资48.47万元。10月23日，相关部门落实点对点电话回访，回访满意度为100%。
安陆市：农民工走进解决欠薪“绿色通道”
2024年8月26日，农民工张师傅反映安陆市某设施建设项目拖欠其工资。
安陆市人社局迅速组织调查，经核实，农民工张师傅在2023年1月至12月期间参与该项目施工，完工后却遭遇包工头蔡某拖欠工资1万元。蔡某以工程款未到位为由，迟迟不支付张师傅工资。安陆市人社局立即介入，通过与建设单位、施工单位等多次沟通协调，于9月12日促使蔡某一次性支付了拖欠的1万元工资。张师傅对此表示满意和感谢，欠薪问题得到圆满解决。
大悟县：多方协调解决农民工欠薪纠纷
大悟县某电站项目工程因建设单位工程款拨付不到位，导致拖欠122名农民工工资486万元，群众意见较大。
大悟县迅速组织干部深入项目详细调查欠薪具体情况，协调项目指挥部、建设单位、总包方、分包方、工人班组等就拖欠工资进行确认，督促将人工工资打入农民工工资专用账户并逐个发放给农民工本人，帮助122名农民工顺利追讨到应得的劳动报酬。
在该项目欠薪问题处置过程中，大悟县纪委监委同步启动追责问责程序，严肃追究相关责任人责任，批评教育1人、书面检查1人、政务警告1人。
孝昌县：专项整治让劳动者安“薪”
2024年8月27日，刘某到孝昌县信访局反映县某还建房项目拖欠100多名民工工资100多万元。孝昌县劳动保障维权中心接到信访件后，迅速组织专班调查。
经查，刘某反映情况属实。孝昌县劳动保障维权中心迅速组织县信访局、住建局及建设方、总承包方等单位召开协调会，要求建设方现场做出承诺，迅速筹措资金，并打入农民工工资专用账户，同时要求刘某配合将工资表整理好并提供给总承包方审核。经协商，建设方于9月7日向农民工工资专用账户拨付100万元。9月18日，所欠114人99.966万元工资全部发放到位。
孝昌县自专项整治行动开展以来，相关工作专班根据责任单位、县属国企上报自查以及平台和群众信访等渠道，共搜集政府项目、国企项目欠薪问题线索5条，涉及人数118人，总金额108.316万元。目前，所有欠薪问题均已通过协商方式解决。
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