按专栏课程安排，我们交流一篇个人对照检视问题，整体从“四个带头”+意识形态深入检视不足，提炼15条“不够”问题。

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（一）带头严守某某纪律和某某规矩方面。一是理论学习的深度广度不够。对创新理论的学习还不够深入系统，存在学用脱节问题。在学习宣传工作中，对一些重要理论观点领会不够深刻，宣传宣讲不够到位。如在组织理论宣讲时，存在照本宣科、简单化的问题，对新思想新观点阐释不够透彻。在推进理论武装工作中，缺乏创新性思维，形式比较单一，吸引力和感染力不强。对基层理论宣传工作指导不够有力，存在上热下冷现象。在理论学习制度落实中，督促检查不够严格，存在走过场的问题。特别是在推进学习教育常态化长效化方面，制度机制还不够完善，工作质效不够高。二是宣传工作的思路举措创新不够。对新形势下宣传思想工作规律把握不够准确，创新意识不够强。如在主题宣传活动中，形式比较陈旧，群众参与度不高。对新时代群众的文化需求研究不够深入，供给质量不够高。在重大主题宣传中，统筹谋划不够有力，宣传声势不够大。特别是在精神文明创建活动中，创新不够，群众获得感不强。在文化工程推进中，措施不够精准，效果不够明显。三是意识形态工作的方法手段不够有力。在意识形态阵地管理中，底数不够清，情况不够明。如在网络意识形态工作中，对一些风险隐患排查不够及时，应对处置不够有力。在阵地建设管理方面，制度执行不够严格，存在漏洞。对文艺创作和文化活动管理把关不够严，导致出现一些偏差。在舆情监测研判中，分析不够深入，处置不够及时。特别是在重大活动、敏感节点的舆论