爱聊同事的祥子
5枚勋章
一篇学研总结,站位“高”,方式“新”,注重“用”
全体会议强调廉洁讲话,“三个牢记,三个做到”,有高度也平实
普通人学研全会交流发言,“三学三度”,平实接地气
身为领导能干更要会讲,这篇研讨值得收藏,工整对仗,条理清晰
一篇全会研讨班讲话,有深度有内涵,有站位有高度
一篇意识形态总结推进讲话,“3个更加”成绩,“4个突出”任务
学贯研讨交流,提炼“三个一心”,做“三种人”
反馈问题整改表态发言,6个方面表明态度,5个维度压实责任
一岗双责总结,拧紧“总开关”,念好“紧箍咒”,争做“明白人”
“一岗双责”总结讲话,“三个紧盯”“三个紧抓”“三个抓实”
一篇整治违规吃喝总结,3维度成效,3方面不足,4项工作举措
一篇主体责任总结,提炼4维度成效,分析3点不足,加大4方面打算
一篇意识形态工作总结,结构层次非常清晰,择词用语规范严谨
学全会研讨交流,在“四个维度”下功夫,淬炼“四力”
任职表态发言,提炼“五将五作为五之”,兼具高度与地气
这才是高水准学习全会研讨交流,“333”结构,有深度有内涵
学习全会研讨交流,凝心聚力促改革,立足岗位作贡献
2024工作队总结,立足职能职责,“333”结构提炼工作成效
果断收藏!某建述职总结,“四个聚焦、四个提升”,“三个持续”
个人思想工作汇报,5个层次提炼情况,详实全面有深度
工作15年,成年人的六一怎么过?习惯了演戏累不累
职场老手恭维话术,用这3招拍马屁,快速让领导赏识!
这下子丢老脸了,老领导汇报工作,兢兢念了两个克克”
医院公开庆祝手术破千?“患者生病,有什么好庆祝的?
老领导退居二线,没事干受不了,对假期加班有了兴致
体制内工作3年,因为加班和领导翻脸,后悔不知道该怎办?
五一假期替人加班干活,为什么单位里总有人让别人给“擦屁股”?
领导退居二线后,为什么不愿意再上班?
为什么领导退休前想得很美好,可结果却是另外一番景象?
吃亏,不要怪“老实”,学好照样赢得先机!
混职场,怎么才能被提拔?聪明人只用不说的5点谋略!
单位调来新人,如何安排岗位,我犯难了
教育惩戒规则来了,教育孩子的同时,也能保护老师
“我怎么就占着位置,盼着延迟退休?”因为写文章我被领导谈话
盼着早点退休?还是期望延迟退休?我想不同职业有不同的看法
官场往事:老领导脸上的抓痕
谈话无果,送礼被退回,结果出乎意料,我成了一名科长
退休三年,单位通知我签文件,我恍惚觉得自己还在位呢
工作15年了,我不敢再翻《沧浪之水》
工作36年,历经6次提拔,得知退居二线,我感觉天都阴了