可以收藏!一篇学习教育总结,“5333”谋篇布局,内容精练务实
学习教育进展总结,3方面9点做法,3条不足,4项举措
一篇警示教育研讨讲话,提炼“五个始终”,兼具高度与地气
对照查摆16例问题整改清单,聚焦学习教育,详实全面有分寸
班子对照查摆11例问题整改清单,聚焦学习教育,全面推陈出新
[实用]个人查摆10例问题整改措施,聚焦规定主题,分寸把握正好
普通人学习教育体会交流,提炼“五个始终”,平实贴近职责定位
八项规定动员讲话,“333”常规结构,“学查改”全新内容
一篇八项规定学习教育动员讲话,3个深刻认识,4类重点,3项保障
生活会情况报告,2025年3月(全新)
一篇新任表态发言,提炼“四个更”,思路清晰,语态精准
一篇“三化”建设动员讲话,四方面意义,三方面重点,五方面保障
单位生活会主持讲话,有序引导议程,明确“四个再”要求
一篇班子对照检视(学校),6方面12条问题,5方面原因,五项措施
个人对照检视,聚焦基层实际,4方面14条问题,比较务实接地气
单位生活会领导讲话,5方面15点要求,言简意赅,重点突出
对照检视整改措施,4方面12条,务实具体有操作性
对照检视原因分析,从“4个根源”,围绕“8个度”,存在“四差”
个人对照检视,4方面12条问题,突出“新、实、详”
30条生活会批评别人意见建议,直面问题,务实沉稳
工作15年,成年人的六一怎么过?习惯了演戏累不累
职场老手恭维话术,用这3招拍马屁,快速让领导赏识!
这下子丢老脸了,老领导汇报工作,兢兢念了两个克克”
医院公开庆祝手术破千?“患者生病,有什么好庆祝的?
老领导退居二线,没事干受不了,对假期加班有了兴致
体制内工作3年,因为加班和领导翻脸,后悔不知道该怎办?
五一假期替人加班干活,为什么单位里总有人让别人给“擦屁股”?
领导退居二线后,为什么不愿意再上班?
为什么领导退休前想得很美好,可结果却是另外一番景象?
吃亏,不要怪“老实”,学好照样赢得先机!
混职场,怎么才能被提拔?聪明人只用不说的5点谋略!
单位调来新人,如何安排岗位,我犯难了
教育惩戒规则来了,教育孩子的同时,也能保护老师
“我怎么就占着位置,盼着延迟退休?”因为写文章我被领导谈话
盼着早点退休?还是期望延迟退休?我想不同职业有不同的看法
官场往事:老领导脸上的抓痕
谈话无果,送礼被退回,结果出乎意料,我成了一名科长
退休三年,单位通知我签文件,我恍惚觉得自己还在位呢
工作15年了,我不敢再翻《沧浪之水》
工作36年,历经6次提拔,得知退居二线,我感觉天都阴了