退休，是人生必经的一个阶段。而延迟退休，也渐渐浮出水面。延迟退休多会实施？如何实施，目前看，为期不远了。

盼着早点退休？还是期望延迟退休？我想不同职业有不同的看法。

朋友是一线大夫，对于延迟退休，他说：天天看电脑写病历，眼睛都睁不开了，还让我延退，看不清化验指标，出事了谁负责？

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做手术一站就是十几个小时，延迟退休，老眼昏花的，弄错了地方了咋弄？

有人问，想延退的都是什么人？

领导想延退我不反对，我们这些干具体工作的要工龄退休，30年就行，50到60岁自愿退休，身体好的多干几年多挣，身体不好早退少挣，立法因病早退者不得反骋。

另一个朋友，长期在山区工作的，他今年50出头，风湿病，关节炎就缠身，看起来就像六七十岁的人，坚持到退休都不容易，再延迟退休，我看够呛。

当然，就像朋友说的，我们单位领导就说过，很可惜自己没赶上延迟退休，要不然还可以为单位做几年贡献。

@爱聊同事的祥子 觉得，延迟退休是大势所趋，毕竟客观上人的寿命增加了嘛。

但是延迟退休，就业是个问题，年青人太多，他们的就业压力也大，很多人找不到合适工作，更不用说老人了。特别是体力劳动者，是否能胜任工作，都需要考虑。

所以，这个确实不适合一刀切。

再者，延迟退休，工资是个问题，别还没有正常退休工资高，那谁愿意？

另外退休工资涨也不能一刀切，看参加工作时间，参保早的应该多涨，平衡通货膨胀，不应该都一样涨。

最后，降低工作强度，提高工作效率；尽量杜绝加班；严格贯彻8小时工作制度；拉近收入水平，高的降下来，低的提上去；退休工资应一视同仁，不应再分三六九等，如此会不会比延迟退休强多了？

当然，以上只是@爱聊同事的祥子 的个人想法，不足之处，请指正。