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福布斯中国研享行之ESG企业座谈——趣丸科技

对话趣丸科技创始人兼首席执行官宋克

“如果把每个人都定义为独立的星球，那么我们所做的就是连接所有星球。今天，欢迎大家来到趣丸星球。”

本次福布斯中国研享行的脚步来到趣丸科技。一踏进趣丸科技的企业展厅，工作人员就以这样一句话迎接我们，短暂地带领我们登陆了另一个充满科技感又极富浪漫主义的“浩瀚宇宙”。

趣丸科技是一家集人工智能、兴趣社交和电子竞技业务于一体的创新型科技公司。自2014年成立至今，有过两次细微的赛道转向。在公司展厅之中，专门设有一片区域，悬挂着自诞生以来每年所制作的文化衫。每一件文化衫都承载着特定年份的记忆与故事，无声却有力地见证了趣丸科技一路走来的成长轨迹。

2014年，趣丸科技看中了一个很小的用户需求——玩家们一起玩手游时迫切需要即时语音在线通讯，于是TT语音应运而生，精准踩中移动互联网的风口，奠定了公司发展的基础。目前TT语音仍是趣丸科技的主要产品，也是中国最大的兴趣社交平台之一，月活跃用户超过1,000万，用户平均每日使用时长超180分钟。

到2019年，趣丸科技发现越来越多的年轻人喜欢竞技类电子游戏，公司便开始布局电竞板块，成立了TT电竞。现如今，TT电竞是华南地区唯一一个拥有四支顶级职业战队的俱乐部，包括王者荣耀、英雄联盟和和平精英等热门游戏。2023年，TT电竞成功斩获了王者荣耀职业联赛夏季赛冠军和英雄联盟手游艾欧尼亚杯冠军。在杭州亚运会上，TT电竞培养的两名强将随中国队出征，夺得电子竞技项目两枚金牌。

宋克表示：“如果说兴趣社交业务是趣丸过去十年的成绩，那人工智能则是支持趣丸未来十年的发力方向。”2021年，趣丸科技意识到有一些用户侧的需求，必须要利用AI才能解决，随即组建了X项目，颇有远见地早早投向对人工智能技术的研发，抢滩数智化浪潮新风口。

宋克认为，趣丸科技之所以能不断突破业务的边界，其核心在于公司始终是从实际应用场景中挖掘用户需求，“研究自己需要具备什么能力，再慢慢为之努力。”所行之路，皆非枉然。在移动互联网领域长期积累的技术实力、工程能力和行业经验，为趣丸科技入局AI赛道奠定了先发优势，帮助公司迅速搭建了全栈式的AI交互产业生态，其自研的音频大模型MaskGCT、音乐大模型天谱乐均达到全球领先水平。得益于AI战略为数智化带来的明显增益，趣丸科技入选“2024福布斯中国·最佳数智化雇主”。

以下是福布斯中国与宋克的对话节选：

自2014年起，趣丸科技在移动互联网、电子竞技和人工智能等领域都做过一些尝试，并且取得了不错的成绩，能否为我们分享一下您的创业思路？

宋克：我们现在主要的业务板块是兴趣社交、电子竞技、人工智能。每个业务板块的背后，都是跟当时的环境和人密切相关。

比如TT语音，现在是国内领先的兴趣社交平台，它成功的核心就是踩准了移动互联网飞速发展的这个风口，还有就是洞察年轻人的孤独和对社交的需求。

我们进入电竞领域，同样是从这群核心用户的需求出发。人的本性里就有喜欢竞技的特质，尤其是年轻人群。现在的Z世代，对竞技的爱好也从线下慢慢移到了线上，喜欢游戏、看电竞比赛已经变成了年轻人的一种新的生活方式。

而2023年AIGC爆发式的发展以来，很多企业要么主动，要么被动都在接触人工智能，我们其实在更早一点的时候就已经在做AI的布局了，2021年底就建立了X项目组，开始召集一些人工智能领域的人才，和高校一起做一些技术的尝试，包括现在也在做一些海外的探索。

趣丸科技能不断突破业务的边界，您认为核心是什么？

宋克：我觉得有两点。第一点在经营侧，我觉得最重要的就是聚焦围绕用户需求。第二点在管理层面，要聚焦人才，做企业还是要向下扎根。比如说，我喜欢电竞，做电竞一定要建立一套完整的青训体系，只有这样战队才会不断保持竞争力。我觉得做企业也是一样的，所以我们是一家非常重视人才梯队搭建和培养的公司。

在AI这场战役中，我们需要更聪明、更天马行空、更敢想的人才。十年前我们这些人创业的时候，身上有几个特质。第一是对成功的渴望，这是我们的源动力。第二是热爱，我们真的在做自己感兴趣的事情。第三是激情，富有激情就会不知疲倦。其实不管任何时候，你去到任何一个战场，这几个特质都是决定一件事情能否取得成功的关键要素。

趣丸有一个共识，就是我们的品牌主张——兴趣创造价值。现在，我们团队比较年轻，大部分人都是带着热爱在工作的，我们趣丸基于兴趣创造价值为社会提供的就业机会已经超过90万个了。我自己的梦想就是，把我的爱好变成工作，并且也确实做到了。趣丸一直跟随着时代的发展变化，现在也在不断调整自己的能力去适应未来工作形式的各种变化。我们既然是从梦想开启的，未来也一定是以实现更大的梦想为目标去努力。

趣丸科技目前最希望发展的技术是什么样的？

宋克：我个人在音频大模型MaskGCT上花费的时间比较多。它是一个可以赋能内容全球化的产品。比如，我们有一个合作伙伴，他在非洲有自己的视频平台。非洲民众喜欢看韩剧，那么他们的需求就是能不能把韩剧的内容翻译成英文或法文。我们的音频大模型完全具备这个能力，目前我们有将近十个语种，大概半年后会有二十六个语种可以实现互相转换。

我们中国的短剧出海、内容出海，都可能用到音频大模型。传统的出海需要把中文字幕擦除，找翻译、找配音演员，成本非常高，时间非常久，我们就可以通过技术实现降本增效。

这两天，我们又发现一个小场景，就是影视行业拍完戏之后，可能有些台词需要更改，但是主演已经进入下一个剧组了，那就可以用我们的音频大模型去克隆演员的声音，完成后期制作。

作为一家非典型的互联网企业，趣丸科技在人才储备、人才培养方面是怎么做的？

宋克：第一，我们内部有人才梯队的培养体系。我个人也作为导师参与设定了很多课程，其中有关于管理的，也有关于业务思考的，去培训我们的人才团队。

第二，我们和高校进行产学研合作，和香港科技大学（广州）、香港中文大学（深圳）都成立了人工智能联合实验室。从技术上面，我们肯定没办法和互联网大厂进行竞争，那我们就走适合自己的路。很多高校对科技的前瞻性是远胜于企业的，高校有很多高级人才、好的技术，但他们也需要找到场景落地。我们就可以去找到场景落地承接，把高校的科技成果真正意义上地转化为应用场景。

未来十年您希望趣丸科技成为一家什么样的公司？

宋克：未来十年，我希望趣丸科技是一家AI公司。就像移动互联网那时一样，如果到最后，我们还能活下来，继续为新的场景助力，解决用户的需求，我们就觉得很开心。对我个人而言，我参与了整个AI的发展，解决了一部分用户的需求，如果最后有人比我解决得更好，那我也觉得很有价值。