来源：医疗器械商业评论
作者：煜白
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01
10个月监禁！
奥林巴斯原CEO获刑
本周一，日本内镜巨头奥林巴斯的前任总裁兼首席执行官斯蒂芬·考夫曼（Stefan Kaufmann），因涉嫌非法获取违禁药物，被检察官提议判处10个月监禁。
此时，距离考夫曼被迫辞职刚过去不到两个月。
图源：日本时报
根据起诉书所述，考夫曼涉嫌于 2023 年 6 月至 11 月期间在东京三次从自称摄影师的44岁金子贵明 (Takaaki Kaneko) 手中购买疑似可卡因和 MDMA 等非法药物，此举严重违反了日本的特别麻醉品法。
在东京地方法院的首次庭审上，考夫曼对所有指控供认不讳。
检察官称，考夫曼最初是在朋友的诱导下开始尝试非法药物，随后逐渐转为从毒品贩子处购买，并最终形成了依赖。
考夫曼自己则表示，由于每天需要工作长达16至18小时，他选择用毒品来掩盖自己的极度疲劳，并曾面临毒贩的威胁，对方声称要将其涉毒行为曝光给警方和媒体，这让他陷入了困境。
辩护方强调，自今年2月起，考夫曼已经彻底停止了禁药的使用，也不再对其产生依赖。考夫曼在最后陈述中表示，他对自己的所作所为非常后悔。
02
继任者悬而未决，
百年巨头屡遭警告、接连卖子
两月前东窗事发时，奥林巴斯决定重新启用去年卸任的会长竹内康雄暂时履行CEO职责。公司董事会提名委员会讨论CEO继任者的各种选项。
眼下奥林巴斯CEO一职尚处于不确定性中。
奥林巴斯创立于1919年，以显微镜和相机业务起家，涵盖包括医疗、影像、生命科学产业三大业务领域，是日本乃至世界精密、光学技术的代表企业之一。
在2008年遭金融危机重创后，陆续将管理资源集中到医疗业务上，2019年，公司发布新经营战略，宣布“加强内窥镜业务的压倒性优势”，随后相继抛售了相机、显微镜等子业务，现今，奥林巴斯医疗业务占比已达到99%。
我们本次事件的主人公考夫曼现年 56 岁，是一名德国人，已在奥林巴斯任职 20 余年，他于去年4月正式被任命为CEO，也就是说距其正式成为奥林巴斯掌舵者也不过一年多的时间。
图源：日本时报
据一位曾与其共事并不愿透露姓名的人士透露，考夫曼接手公司时正值转型的关键期，他身负着两大重任：一是解决公司往年积累的监管问题，二是推动医疗技术业务的持续发展。
如今伴随考夫曼获刑，他昔日的重任再度落回到公司的肩上。
又陷“质量危机”，5.8亿罚款与数度警告
值得一提的是，就在考夫曼接受审判的当天（12月23日），FDA再度对奥林巴斯内窥镜组件发布警报。
奥林巴斯表示已向受影响的医疗保健提供者发出了一封信，建议停止使用某些内窥镜的镊子/冲洗塞附件，因为该附件存在潜在的高风险设备问题。
近年来，奥林巴斯可以说是FDA警告单的常客。
去年上半年，FDA也曾向奥林巴斯发出关于内窥镜设备的警告，并且是这家内镜巨头短短几个月以来收到的第三封警告信。
据悉，2022年11月7日至10日FDA对奥林巴斯东京工厂进行检查。检查期间FDA认为，由于制造实践不当，系列设备有“掺假”嫌疑。
此前FDA还表示，奥林巴斯未能向 FDA 转达有关其设备的严重投诉。规定中，公司必须在得知可能导致严重伤害或死亡的故障后 30 天内向 FDA 提交报告。
奥林巴斯此前也未能满足这一要求：2018年，该公司承认未能提交与其十二指肠镜相关的严重感染报告，并被罚款8000万美元（约合人民币5.8亿）。
FDA 设备和放射健康中心主任 Jeff Shuren 医学博士在一份机构声明中表示：“奥林巴斯持续未能满足 FDA 的要求，这表明它对患者安全的漠视，令人不安。”
除美国市场外，其他市场中奥林巴斯也面临多起产品风波。据不完全统计，去年开年以来，奥林巴斯单就中国市场的召回已多达5起。
去年11月，受奥林巴斯美国市场一级召回（最严重级别召回）所波及，医院管理局还曾官方正式发布通知，要求公立医院立即停用142个奥林巴斯腹腔镜充气装置。
苦心经营上百年的信誉严重受损，修复品牌声誉长路漫漫。
可见，转型中的奥林巴斯，内部正面临诸多考验，CEO变故仅是其中之一。
03
应变与突围，
盘点巨头变局下的换帅风云
考夫曼并非近期业内首位“非正常离职”的高层领导人。
作为领军人物，顶级医疗器械企业的掌舵者往往被光环所环绕、赋予高薪与无上荣耀。
然而，与之相应的是，他们的个人行为与企业的发展之间的联系往往更为紧密且复杂，任何私人生活中的瑕疵都可能如多米诺骨牌般引发职场的风云变幻。
私人行为被查，被迫辞职
与奥林巴斯的局面类似，几天前，医械巨头麦瑞通宣告其总裁Joseph C. Wright （赖特）已提交辞呈，预计将于 2025 年 1 月 3 日正式卸任。
据悉，赖特此番离职背后另有“隐情”，公司收到了针对其行为不当的指控通知，并对其展开了全面调查，最终宣布系列指控与麦瑞通的运营或财务业绩无直接关联，具体细节未对外公开。
赖特是哥伦比亚大学硕士高材生，作为总裁，赖特对于执行麦瑞通的战略计划和驱动公司成长方面扮演着举足轻重的角色。
鉴于此番赖特先生的离职，公司董事会决定重新启用Lampropoulos 接任。
不过Lampropoulos先生此番回归很可能仅是作为临时掌舵人为公司平稳过渡至新的领导阶段提供支持。
业绩压力所指，惨遭罢免
除私人原因外，战略抉择与企业业绩，同样牵动着掌舵者的命运浮沉。
9月25日，据路透社消息报道，在与激进对冲基金 Politan Capital Management 发生激烈的代理战后，迈心诺股东们投票将创始人兼CEO Kiani除名，随后，Kiani宣布辞职。
这场“逼宫”事件的爆发地迈心诺公司成立于1989年，是全球公认的无创监测技术领导者，致力于开发和生产医疗行业各种领先的监测技术和设备，包括测量器、传感器、脉搏血氧仪、病人监护仪以及自动化设备等。
凭借过硬的技术和可观的造富前景，苹果、三星、谷歌等科技大佬都对其觊觎不已，就连飞利浦也曾在2014年与其的专利纠纷中被罚以4.66亿美元（约合人民币33亿美元）。
在系列辉煌成果背后，一手将公司从无名之辈带到行业隐形冠军、领导迈心诺长达35年的Kiani显然功不可没。
然而，决策分歧与业绩颓势下，市场对Kiani的离去却似乎“喜闻乐见”，在当日标普500集体受挫之际，低迷数月的Masimo股价逆势上涨了6%。
全球肿瘤电场治疗鼻祖NovoCure也在近期经历了重大领导层变动。
掌舵公司22年的首席执行官 Asaf Danziger 宣布卸任，CEO一职由首席财务官 Ashley Cordova接任。
回首过往，作为“抗癌黑科技”——肿瘤电场治疗方法的缔造者，Novocure凭借其前瞻理念与临床数据名声大噪。
2011年，公司推出全球首个FDA批准的肿瘤电场治疗设备Optune，迎来了它里程碑式飞跃。
在Optune适应症逐步扩大与资本市场的热捧下，Novocure也一路走高，2021年Novocure市值一度飙至221亿美金（约合人民币1580亿）。
然而，随着近月来肺癌、卵巢癌等重要适应症推进中的遇挫，市场对Novocure的质疑声也开始此起彼伏。
11月中旬，全球第五大骨科巨头施乐辉因业绩持续下滑，股东们失望与愤怒情绪直指公司高层，罢免CEO 迪帕克·纳特（Deepak Nath）的呼声越来越高。
施乐辉成立于1856年，是一家来自英国的老牌公司，距今已有167年的历史，目前市值已超过90亿英镑。
根据Medical Design & Outsourcing最新的排行榜，施乐辉排名前五，仅次于强生、史赛克、捷迈邦美和美敦力。
在过去五年中，施乐辉已更换了四位老板。
结 语
无论是源于私人因素的波动，还是受业绩决策驱动的变革，主帅层面的震荡无疑都会对企业的内部管理结构及未来战略产生深远影响。
在医疗器械行业的风云变幻中，如何在个人行为、决策智慧与企业长远发展之间寻求平衡，已成为每一位领导者必须正视的课题。
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