“三十而立,四十不惑”,是说人在三十岁时就应该确定自己的人生目标与发展方向,到了四十岁就没有什么可以顾虑、疑惑的了。

然而,在现实当中,有很多朋友到了30岁的年龄,也仍然没有做出一番成绩来。

我们见过太多30岁还在基层工作的同事,也见过太多很有能力但依然没有发展机会的案例。

职场中的碌碌无为,是每个成年人说不出的心酸。

或许二十岁的你还可以follow your heart,可以迷茫与彷徨;

但是三十岁的你,面对毫无起色的工作、职场同事的晋升、日渐干瘪的钱包、现实生活的压迫,你还能心安理得的“混”日子吗?

事实上,这些都在给我们传递一个信号,不管现在是什么年龄,提升自己都是一件极其必要的事情。

而三十岁,确实是很多人一生中最重要的转折点。

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你是否想过为什么大家同时进公司,可能你做的比别人还多,能力也比别人突出,但轮到升职加薪时却是别人受益?

事实上,这和你的学历有着很大的关系。

在我国现有的企事业单位中,通常都是以学历来评定薪资,学历越高,起薪也越高。

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如果你想要升职加薪,学历的重要性也会更加明显。

就拿考公务员来说,虽然专科学历就可以报考,但是专科可以报的岗位却是少之又少。

研究生学历的话,就能拥有更多的选择机会。

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可能会有很多朋友说,都30岁了,提升学历还有用吗?

首先,正如活到老学到老一样,提升学历是什么时候都不会晚的!

其次,学历在职场当中的优势也是无可比拟,30岁的你,在职场已经摸爬滚打了多年,没有谁愿意一直原地踏步吧?

通过学历提升来增强自己的职场竞争优势,通过学历改变自己在职场上的窘境,通过提升学历确定自己的人生目标与发展方向,才是每一个30岁的朋友该有的生活!