国家统筹化管理的人民教师，他们所获得的薪资收入和各项福利待遇，均是由国家教育部门和人力资源管控部门共同承担下发在一定程度上也能进一步提高教师的整体收入水平，提高教师这一职业的幸福指数。

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尤其是那些小说正式编制身份的人民教师，他们所获得的薪资补贴以及各项福利与那些无编制的教师相差不是一星半点。在成功加入到教学岗位上工作之后，一定要努力的考取编制，当你成功获得编制身份后，薪资福利也会跟着增长。

为了进一步提高教师这一职业的幸福指数，提高教师的整体收入水平，教育部门针对教师的薪资福利决定实行新政策。按劳分配的薪资统筹制度执行之后工作能力越强，态度越端正的人们将是他们所获得的薪资收入水平就越高，反观那些整日在教学岗位上浑水摸鱼，滥竽充数的人民教师不仅无法获得更高的薪资福利，还有可能面临被清退出局的局面无法继续在教学岗位上工作。

教师的工资将进行重算，实现多退少补，部分教师可能会被辞退

针对于那些在教学岗位上工作的人民教师教育部门决定重新调整他们的薪资福利，正式实施多退少补的薪资下发方式。