新年伊始。一名医生，给我们爆料：是当医生？还是在当犯人？
坐标某县城三甲医院，
目前，医院视频监控已接入卫健委，卫健委将每天通过视频监控，对工作人员的在岗履职等情况进
行随机抽查。各科室人员必须按照电话里的要求接受询问和立即到达指定位置。如出现无人接听或非正常挂断电话的情况，当事人要向科室负责人进行情况说明，科室负责人汇报分管领导知晓。
医院拖欠半年的绩效没有发。每个月只发三千多基本工资，连房贷都要快还不起。现在还要时刻准备接听卫健委电话，到指定监控器下面打卡……是犯人吗？
不管刮风下雨下大雪，雷打不动的7点20就要到医院开始交班，查房，换药，写病历看病人，开刀，各种考试检查开会，准点下班的日子屈指可数。节假日放假更是听也没听过。对于孩子和家庭的陪伴少之又少白天就算上了一天班，凌晨的开刀电话，更是说去就要去。一开至少两三个小时。从早上7点20上到第二天凌晨三四点，难道下午不能休息一会儿吗？不可以补一会儿觉吗？医生猝死的事件还少吗？请问就该在医院猝死在监控器下面才行吗？
坐办公室的人，什么时候才能真正的看到下面医生的辛苦和实际情况呢？别总想着制定这些脑袋一拍的规矩来为难医务人员。
被奖励的会计。
年前，从县直单位推选了一位三十多岁的年轻人，到一医院当院长。
新院长上班第三天，医院上了新设备考勤机，用以代替延续多年的单位上下班手写签到制度。对于为何要用新设备，这位院长说一来是是为了节省大家时间，以前手写速度慢，难免会出现签到排队现象，现在手点一下，方便快捷；二来是为了精确明了，考勤机上有时间显示，大家何时考勤一目了然，避免了平时不签到，一签签半年的问题；三来可以将大伙上下班的情况作为年底评选先进个人的一项依据，体现出公平公正的原则；对于请假人员可不考勤，但需填写请假审批单提前进行报备，对于考勤不及时的人员要给予谈话提醒。
一晃三个月过去了。这一天，李医生被院长请到了办公室。院长说：“李医生，你是医院老同志了，我看这三个月的考勤情况，上班的考勤还好，下班的考勤空了很多次啊。”
李医生：“院长啊，我做的是120急诊，与其他的科室人员相比，更多的时间是在院外急救车上，有时接病人回来，也就过了下班的时间。”
院长：“你的情况确实是很特殊，但是医院有医院的规定，你是老同志了，更要在年轻同志面前带个好头嘛。再说马上卫健委就要对咱们医院进行检查了，出勤情况必然要作为检查的一个方面啊，这张出勤汇总表交上去，上级领导会怎么想，咱医院连出勤情况都保证不了，还怎么能做好其他工作呢？去年咱们医院在全县卫健系统的排名你也知道，是个不上不下的名次，今年咱们可是提出了力争上游的工作目标啊，希望你能克服一下困难，变通一下考勤方式方法，不能拖了咱医院的后腿啊。”
李医生心里不舒服，他不明白是考勤为临床工作服务？还是临床工作为考勤服务？但他是个老实人，既然院长提出了工作要求，自己就要执行。于是他每天不管院外出车回来多晚，都要打完考勤。
一晃又是几个月，医院再次对考勤情况进行汇总。根据考勤记录显示，李医生每日工作时间要比其他人多一到两个小时。一日下午刚上班，李医生再次被院长请进了办公室。
院长：“李医生，这几个月的考勤情况我看过了，总体上我是很满意的，每天早出晚归的很是辛苦啊，咱们医院的情况你也知道，基层医疗机构，年轻人少，急诊急救工作上全都倚仗你们这些有经验的老同志，我觉得今年年底评选先进个人，你很有希望啊。”
听了院长的话，李医生心里挺高兴，说道：“都是院长领导有方，我也就是干好本职工作而已。”
院长：“到底是老同志，觉悟很高啊。今后上下班的考勤尽量按照正常上下班的时间来，太早或者太晚的话，倒显得医院安排的工作太多，对老同志的照顾不够啊。”
李医生还没从刚才的高兴劲儿中回过神，顺嘴说道：“嗯，今后按照要求来。”
回到医生办公室，李医生慢慢回味着院长的话，按照正常上下班的时间来考勤，意味着自己周六周日可能要加班，但如果年底能评上先进，一来能够得到一千多元的奖金，二来同等条件下可以优先晋升职称，利弊相较，还是利大于弊。李医生心里美滋滋的，这时他看见院长拿着包上了车，慢悠悠的开出了医院的大门，李医生心想，院长今天的下班考勤是考不上了。
年底，全年考勤情况公布，院长满勤；医院财务科的会计小王获得了医院先进个人，院长在会上说小王是很优秀的，全年考勤最积极，从不迟到早退。而医院的同事却盛传在先进个人评选前，看到小王从自己车上拿了一个大箱子，放在了院长的后备箱里。
李医生心里不是滋味，阴着脸回了家。儿子看到父亲不高兴，就拉着他到县里的电子城逛逛。儿子在县里的中学当老师，学校最近想买个考勤机，校长让他有时间去了解了解。
在电子城的一个摊位前，李医生一眼看到了自己医院用的那款考勤机，摊主直夸李医生的眼光好，说这款考勤机是比较新的一个机型，功能丰富，最重要的是可以自由设定，单位领导不用考勤，到年底照样能够满勤。
听到这，李医生楞在了原地。
我说这个故事，是想告诉大家什么意思？
聪明的人，都知道什么是真正的潜规则。说话要保持漂亮，办事要适当的脏。幕僚、军师，能成为权力和财富结构件的一部分。
作为普通医务人员，你没理解到这个层级，只看了阳春白雪、风花雪月，就只能被人当个软柿子，捏成一个愤青。
被拿捏的医生。
《金瓶梅》中，王婆跟西门庆说自己的计划。
哄着潘金莲来给自己做寿衣，她若肯来，便有了两分；
她来了之后我叫些点心给她吃，你闯进来她若不走，便有了四分；
你哄她几句，我去准备午饭，她若肯同吃，便有了六分；
席间我脱身离开，只留你们二位，她若肯，便有了八分；
你哄她吃酒，佯装醉了，捏她小脚，她若不恼，便有了十分。
所谓的手法，就是不停地试探对方的底线，她若不反抗你就继续，她若反抗，你就迂回。你表示我没有那个意思呀，你那么激动作什么，反倒是她没意思。
你看我都和西门大官人见面了，那也不差和他聊聊天，天都聊过了也不差和他吃个饭，饭都吃了也不差喝杯酒，酒都喝醉了被他捏一下似乎也无不妥。
逐步的，用你自己前期的决策，来影响你后面的决策。
通过这种跌宕起伏，来左右对方对于当下这一次的决策，从而使得她一步一步，进入你的埋伏圈。
那么次数多了之后，对方的沉没成本就会提升。如果没有铺垫，你上来好端端的就捏金莲的脚，她一定恼，事儿就黄了。
这个非常常见的，哪怕在工作中。
下班了，领导临时交代你一件事，不做是不给面子，做了下回还会有。
慢慢地，就会变成惯例，下班了都没法走，问起来那都是自愿加班的。
《金瓶梅》中发生的事情，不仅仅是故事中的事，也是现实中事。李医生，就像潘金莲，一步步被院长一点点拿捏。
医客说
人性中最大的恶，不是自私，不是贪婪，也不是虚伪，而是以最小的权力最大限度地为难他人。事实证明，这句话的含金量还在上升。
【责编】医客君
【文章来源】老叶说医，作者叶正松
【图片来源】网络
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