在和平年代成长为一名将军是非常不容易的事情，在战争时期可以凭借军功不断晋升，但和平年代的军人只能按照资历、军龄等因素按部就班地成长，因此每年晋升少将的名额是少之又少，这是绝大多数军人终其一生也无法企及的高度。1993年中央军委举办了一场备受瞩目的授衔仪式，一位胸前挂满勋章的军人被授予少将军衔，台下官兵用掌声向他致以最崇高的敬意，然而他却在晋升少将四个月后转业，这位在职时间最短的将军就是李金复。
李金复1943年出生在南京的一个工人家庭之中，他自幼就表现出对知识的渴望，新中国成立后他如愿以偿上学读书，他本身拥有很高的学习天赋，再加上他勤勉努力，他在班级里始终名列前茅。1960年，在重点高中读书的李金复满怀憧憬地准备迎接高考，时值西安电子科技大学（原西军电）秘密特招，表现优异的李金复被保送至西军电。
西军电被誉为“红色工程师的摇篮”，是培养雷达、通信和电子技术人才的军事技术院校，校园完全实施军事化管理，统一的军装、紧张有序的节奏让李金复培养出坚韧不拔的精神，并且拥有严格的组织纪律性。在那个物资匮乏的年代，西军电的学生们生活非常艰苦，饮食以杂粮馒头、稀粥和咸菜为主，饥一顿、饱一顿对他们来说已是常态。
然而李金复在这样困难的条件下没有落下任何功课，他将全部精力投入到学习中，他在知识的海洋中汲取精神食粮，大学期间他一直是学校里众所周知的高材生。李金复学习成绩出众，但他的学业并不顺利，六十年代时中国政坛发生太多的变化与事件，他被时代裹挟前行，大学生活长达八年之久，直到1968年他才毕业，被分配到国防科工委第二十基地工作。
这是一个工作环境非常艰苦的地方，与大学时期的艰苦朴素相比，那时只是忍受腹中饥饿，而二十基地不但地处偏远荒凉，而且还要接受工农兵再教育风潮。当时西军电共分去七十多人，他们初到时热情高涨，只是随着时间推移，很多人接受不了这种长期的精神压抑而转业到地方，只有李金复坚持下来，继续为国防事业而奋斗、拼搏。
1970年，表现优异的李金复被调往太原航天中心，负责日常调度和参谋等重要工作，那时他的每一步前进都是积累，他一边继续深造专业知识，一边在基地一线工作，每天都频繁地来回奔波于多个岗位之间，上级非常欣赏他勇往直前的拼劲，之后升任他为技术总体师副主任。李金复长期在雷达领域从事领导、钻研工作，逐渐成为这个领域中的顶尖科技人才。
1978年，为了解决雷达探测覆盖面积不足的问题，李金复展现出卓越的领导才能和专业素养，他从陆军中挑选了众多专业士官，组建了一支机动雷达部队。这支部队在火箭发射和新型导弹测试中全程跟踪、精确监测，为后续优化改进提供了关键数据支持，三年后他升任为站长。
李金复的职业生涯成长十分顺利，然而在1983年时他却受到了降职处分，这一年的中旬，一名士官在机房内抽烟引发火灾，导致关键设备受损，事后那名士官被责令退役，李金复也因监管不力受到降职处分。但他并未消沉，迅速调整心态，继续钻研自己热爱的科技事业，1989年他凭借扎实的专业能力和丰富的工作经验，再次得到重用，担任第二十五基地参谋长，并晋升为大校军衔。
步入九十年代时，国家发展重心转向经济建设，1993年，刚刚晋升为少将的李金复做出了一个重大决定，他准备投身经济建设领域，力争在新的领域中成就一番事业。当时由邓公亲自指导批准、荣毅仁创办了中国国际信托投资公司，李金复带着不同的声音脱下军装走马上任中信副总一职，他将满腔热情转化为前进的动力，决心在这片新兴领域大展身手。
李金复就这样成为在职时间最短的将军，但他在新的领域中同样大放异彩，他借鉴部队管理经验，在中信集团内部创立干部培训班级，为集团发展注入活力，而他也成功转型为商业领袖。李金复身上具有军人所独有的拼劲与坚韧，他不断挑战自我、证明自己价值，他用智慧和勇气让自己在新的领域中散发出耀眼的光芒。
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