这段感人的视频合集
来自不久前
在厦门海事法院福州法庭帮助下
讨薪成功的船员家属们
视频的背后
述说着怎样感人的故事
让我们一起来看一看
2024年初，福州法庭收到了几十份来自五湖四海的船员们诉请支付工资的诉讼材料。
法官，船员们被欠薪了一段时间，心情都挺着急的，他们中很多人为了维持生活已经回到海上工作了，本人参加诉讼不太方便，希望法庭能给予诉讼便利。我们只有一个心愿，就是可以快速拿回欠薪。
代理人
法庭第一时间查看了所有诉讼材料，在初步了解案件后，发现这批案件的诉请明确且事实清晰，便立即联系了被告船企，了解企业是否有调解还款的意愿。
企业
这批船员确实在我们公司的渔船上工作，欠款事实也确实存在，但是目前公司经营十分困难，几近破产，很多员工已经离职，面对诉讼我们其实也很吃力，公司是愿意还钱的，但确实一次性拿不出这么多钱，而且可能还会让公司的经营更糟。
一边是船员们希望可以快速拿回工资的殷切期盼，另一边则是船企的困境与无奈，一时间原被告都将解决纠纷的希望寄托在法院身上。在确认双方都有调解意愿的情况下，如何快速帮助船员切实拿回工资，成了审判人员心中最迫切的事情。
在进一步梳理案情后，审判人员发现推进调解工作的症结其实主要在于两点，一是企业人员紧张，难以抽调专门人员参与系列案件的调解工作，二是企业目前缺乏还款资金。
对此，针对企业人员紧张的问题，审判人员承担起了沟通与对账工作，帮助企业梳理双方的欠款金额，推动调解工作有序进行。对于资金问题，审判人员提出分期还款的建议，一方面让双方调解的可能增大，另一方面也给了企业喘息的机会，避免资金链断裂。
针对船员和企业都在外地的情况，审判人员充分运用福建移动微法院进行调解。在大量的沟通与专业性的指导后，船员们终于与企业在线签订了调解协议。打破时空壁垒的线上调解，有效避免了诉累，降低当事人的诉讼成本。
近年来，受全球航运业波动加剧影响，海运企业因经营困难无法及时向船员支付报酬的情况频发，大量船员劳务纠纷就此产生。面对此类案件，福州法庭积极摸索出了“调解优先，诉讼为辅”办案路径，形成“诉前调解+移动法院签协议+调解书确权”的船员劳务纠纷调解模式，2024年来成功快速调解了数百起船员劳务案件，避免了矛盾激化，受到船员和企业的好评。
下一步，福州法庭将继续秉持“如我在诉”理念，以司法力量守护海上新“枫”景，不断以为群众解决急难愁盼为目标，全力提升人民群众的司法获得感、幸福感、安全感。
文稿：余怡璇
编辑：朱可为 徐海燕
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