2025年养老金继续调整，第一次参与上调有优势吗？需要注意什么？
我的退休时间是在2024年11月份，在12月份，我领到了第1笔养老金，工龄有38年9个月，每月的养老金领到了5300元，并且这个养老金还是正式的。
对于这个养老金水平，我个人觉得还是有些少的，因为我身边有不少朋友，他们的养老金都已经超过6000元了，而我的养老金只有5300元。
在2025年养老金确定继续调整了，而我在2025年是第1次参与养老金上调，不知道有没有优势呢，需要注意什么？
这是一位上海的朋友和我分享的，他的工龄有38年9个月，养老金能领到5300元，在我看来，这个水平已经是很高的了，因为上海的养老金计发基数比较高，他的缴费档次也并不低，所以他每月才能领5000多元的养老金。
而他办理退休的时间是2024年11月份，在12月份领到第1笔养老金，因此他是可以参与2025年的养老金调整的。
那他第1次参与养老金上调有优势吗？
咱们先来分析一下，上海2024年的养老金调整方案，上海在2024年养老金调整中，对于年满70岁，75岁和80岁的退休人员，是可以额外加发金额的。
另外，对于女性满60岁，男性满65岁的退休人员，也是可以额外加发养老金的。
而这位朋友，他目前是不属于以上几类特殊人群的，因为他在2024年办理退休的年龄是60岁，并且是一位男性参保人员，因此，他在2025年养老金上调时，是并没有什么优势的。
而对于其他地区的退休人员，如果是2025年第1次参与养老金上调，在大概率上也是没有什么优势的。
那需要注意什么吗？
对于第1次上调养老金的退休人员，首先需要注意的就是养老金的调整方式。
在往年的养老金调整中，都是按照定额调整，倾斜调整和挂钩调整确定的。
而对于第1次参与上调养老金的人员，在大部分地区能参与的都是定额调整和挂钩调整的，有少部分人员，如果是在艰苦边远地区办理退休的，那么就可以额外增加一份艰苦边远地区的倾斜调整金额。
其次，注意养老金的补发范围。
在各地的养老金调整方案确定之后，就要开始计算退休人员的上调金额了，接着就是补发了。
而补发的时间是从1月份开始的，并不是从养老金调整方案公布的那个月开始的，这一点是需要提前了解的。
总结来说，对于第1次参与养老金上调的人员，在大部分地区是没有优势的，只有达到了特定年龄的退休人员，才会有养老金上调优势的。
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