临近春节，治理欠薪工作又到了关键时期和攻坚阶段。今天（1月7日）上午，南京召开新闻发布会，通报2024年南京市治理欠薪工作相关情况。记者从会上了解到，2024年南京共主动检查用人单位7420余家，依法立案查处违法案件3641余件，为3.23万名劳动者追讨各类劳动报酬权益2.4亿元。
为提前化解风险隐患，南京市建立欠薪线索全口径汇总机制，对涉及人数多、金额大、风险因素较高的重点地区、重点领域、重点项目及时分析研判，组织专人核实查办，全年共分析研判各类线索、舆情、警情等8万余件。
在多部门联合开展清理整顿人力资源市场专项行动期间，共检查用人单位824户，立案查处违法案件83件。南京市人社局一级调研员郁永春介绍，通过高效运行市、区两级劳动人事争议联合调处中心，推动劳动争议纠纷前端化解，2024年共妥善化解争议案件2.5万余件；积极发挥农民工工资争议速裁庭作用，推行现场调解、容缺受理、线上审理等方式，坚持“快立快调快审快结”工作机制，提高争议处置效率，全年共处理农民工工资争议案件1416件，涉及农民工人数1416人，为农民工追回劳动报酬 1147.37万元。
近年来，南京法院坚持立足刑事审判职能，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，依法快速审判，严厉打击，共审理相关刑事案件17件24人。南京市中级人民法院党组成员、副院长黄德清介绍，从数据上来看，全市拒不支付劳动报酬犯罪案件从2019年的7件11人下降至2024年的1件1人，案件数量和涉案金额均呈逐年下降态势：“劳动者的合法权益得到了有力保障。我们通过入罪的方式，追究相关企业和个人的刑事责任，在此过程中，对被告人认罪悔罪的，积极筹措资金支付拖欠劳动报酬，依法从宽处理，实现维护劳动者权益和护航企业发展双赢共赢。”
在拓宽优化维权渠道方面，南京更新公布网络、电话、窗口等线上线下维权方式，持续推广使用本地维权渠道“阳光护薪”二维码，方便劳动者“码”上维权，2024年共接收“阳光护薪”二维码欠薪线索超7000件，所有线索第一时间介入处置。
（江苏新闻广播 记者/彭迪帆）
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