在电子厂工作向来备受瞩目，就连请假这件事也充满变数。当我们向电子厂请假时，内心总会泛起诸多疑虑：厂里生产流程严谨、任务繁重，请假会不会被主管一口回绝？流水线人员配置固定，少一个人还能正常运转吗？请假手续会不会很繁琐，要填一堆表格、找好些领导签字？别急，下面就由小编为大家答疑解惑！

大家都清楚，请假通常分为事假、病假、婚假、产假、工伤假、丧假这六种类型。在正规的公司或工厂，若有员工请假，必须依照规定提供相关证明，办好请假手续后才能离岗，假期结束应立刻向批准部门报到销假。要是因特殊缘由无法及时办理请假手续，返岗后也得马上补办。

不少人觉得在厂里上班请假难于上青天，不但请不下来，甚至有可能因此丢了饭碗，所以电子厂请假的事儿备受大家关注。正常情况下，在厂里请假得跟领导打个招呼。要是未经领导同意就擅自离岗，那可就会被视作旷工。旷工对于厂里的打工人而言，可不是什么好事，一般来说，电子厂旷工 3 天便会被辞退，所以大家千万要记得请假，切勿旷工。

实际上，电子厂请假并不难，只要提前跟主管报备，获得批准后填好请假手续就行。只要厂里不是特别忙，通常获批都没问题。

但要是一声不吭擅自离岗，就算旷工，到时候不仅要扣工资，往后想再进厂可就麻烦了，一旦上了黑名单，昆山的电子厂基本都不会接纳，所以大家务必记得请假。

最后，小编温馨提示各位工友：在工厂上班期间，若无紧急情况，尽量别轻易请假，毕竟工厂不是自家开的，没有哪个领导会偏爱爱请假的员工。不过，要是真有急事必须请假，一定要提前备好所需资料，有备无患。

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