6S质量管理表彰提升大会
日月其迈，岁律更新，为了进一步改善患者就医环境，提升患者的就医体验和医院竞争力，2025年1月3日下午，西北妇女儿童医院召开2024年度6S质量管理表彰提升大会，院领导、各处（科）室主任、护士长及6S院级辅导员等100余人参加。
首先，由6S质量管理办公室马莉主任报告2024年6S质量管理工作总结与2025年工作规划。2024年是6S管理成效巩固完善的第一年，在各（处）科室的共同努力下成效显现，环境整洁、流程优化、安全理念更加深入人心。2025年重点做好素养提升、每月科室质控、定期全院督查、全员“6S随手拍”、成果推广、表彰激励等工作，要求各处（科）室紧密围绕医院6S工作总规划，将6S纳入科室工作计划，不断深化6S工作成效。
葛文利副院长宣读了《关于表彰2024年6S质量管理优秀科室优秀提案的决定》，希望各处（科）室以优秀集体为榜样，持续贯彻“人人6S、时时6S、事事6S”的理念，营造安全、高效的医疗环境，不断推进医院管理科学化、规范化、精细化。
● 副院长葛文利、米阳为优秀提案科室颁发荣誉证书
● 院长李亚军、副院长刘杰为优秀科室颁发荣誉证书
本次大会还邀请了优秀科室代表MICU贺同强主任、病理科张海雁主任、人力资源部王峰丽主任，以及优秀提案代表儿科急诊与PICU李刚主任、设备科王智主任依次向大家进行6S持续管理经验分享。
会议最后，李亚军院长发表讲话，他指出，开展6S工作三年来，在各处（科）室的长期努力下，6S工作基本已深入人心，医院从环境、安全等方面取得了显见的成效。李院长强调，6S是一项久久为功的长期性工作，希望大家要持续重视，坚持思想引领，积极主动作为，真正做到处处6S、科科6S、人人6S；不断固化，坚持行为自律，规范成为习惯，让6S管理融入医院的管理文化；坚持创新，推动6S管理内涵质量不断提升。
在新的一年，西北妇女儿童医院将继续保持精益管理，不断深化6S质量管理规范，坚持以查促改抓落实，以改促进建长效，以更高要求、更严标准推动医院高质量发展。
来源：西北妇女儿童医院
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