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我是槽三刀，一个喜欢吐槽的布衣青年！
江西市监局迟到，辽宁市监局早退。
屡教不改的“吃相”，真的好看吗？
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1月6日，江西一名女子反映市监局上班时间“空无一人”的新闻，引发了网友的激烈讨论。
工作人员对此狡辩称，我们从县城到这个乡镇要100多公里，难道你要我们按时上班啊？
1月7日，永丰县市场监督管理局发布情况通报称，确实存在干部迟到情况，暴露出个别干部纪律不严，作风散漫，为民服务意识不强，现已对相关工作人员给予行政记过处分。
三刀认为，江西市监局这起“上班时间不在岗”事件，如同一面镜子，照出了部分人员身上令人瞠目的丑态。
当被问及缘由时，给出的理由竟然是上班距离远，仿佛这成了迟到旷工的“免死”金牌。
不可否认，100多公里的上班路程，听起来确实不近，但这也不能成为不按时上班的借口。
且不说北、上、广、深等大城市，通勤时间动辄一两个小时甚至更久的人大有人在，他们却从未敢以此为由迟到、早退。
或许，市监局的工作固然有其特殊性，但既然选择了这份职业，就应知晓其责任与担当，克服困难按时到岗，这是最基本的职业操守。
再看这一事件背后反映出的深层次问题，首当其冲的便是工作纪律的涣散。
我们相信，如果没有严格的考勤制度，或是有制度却不执行，任由工作人员散漫行事，势必会出现这样的荒唐局面。
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无独有偶，辽宁大连瓦房店市市场监督管理局岗店分局提前吃饭的新闻，同样引发了网友的广发关注。
2024年12月2日，李先生前往岗店分局办事，11点15分到达时发现办公地点空无一人。
随后李先生于11点28分左右来到离分局不远的瓦房店市市场监督管理局，看到已有不少人在总局食堂排队打饭，甚至有人已经开始坐下来吃饭。
三刀认为，老百姓可能为了办理一个执照，特意请假、大老远赶来，结果面对的却是空无一人的办公大厅，想想确实让人心寒。
刚过十一点就准备吃饭，一天真正用于工作的时间却寥寥无几，这和那些一天工作十几个小时、全年无休的网约车司机、农民工们相比，简直是天壤之别。
从这一事件也不难看出机构臃肿、人浮于事的弊病。
一个小小的分局，人员众多却不见办事成效，一年到头在食品安全监管等重要工作上只是偶尔露个面，平日里仿佛无所事事，就等着到点吃饭、下班。
放眼整个市监局系统，似乎也都陷入了这种“混日子”的怪圈。
难怪市场上假冒伪劣产品屡禁不止，根源或许就在于监管部门的不作为、乱作为。
试想一下，倘若连基本的按时上下班都做不到，又何谈深入市场巡查、监督执法？
所以，必须严肃处理涉事人员，绝不能姑息迁就。
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面对如此乱象，必须痛定思痛，大刀阔斧地进行整改。
迟到、早退、旷工等行为若得不到及时纠正与严肃处理，必然会在更多的单位内部蔓延，侵蚀整个部门的公信力，最终导致工作效率的低下。
所以，对相关工作人员给予记过处分只是第一步，后续还需持续监督，确保他们真正的改正错误。
同时，还应对整个单位进行作风整顿，完善考勤、值班等各项工作制度，杜绝类似事件再次发生。
从宏观层面来讲，机构改革也是刻不容缓。
众所周知，如果养太多闲人，势必会增加人民的负担和社会的成本。
与其这样，还不如裁撤那些冗余、无用的部门和岗位，从而让机构实现高效的运转。
我们相信，市监局的迟到、早退只是一个导火索，它“点燃”的是民众对部分慵懒、不作为人员的怒火。
唯有痛定思痛，真正做出改变，才能重塑部门在民众心中的形象，让市场监督管理等工作落到实处。
才能让民众不再为那些本不该出现的问题而忧心。
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