前几天，外甥小王告诉我一个消息，他们公司里一个勤勤恳恳工作了20年的老员工李师傅被炒鱼了。

这事儿在他们公司闹得是沸沸扬扬的，大家心里都挺不是滋味。

这么一来，大家算是看明白了，就算是你一贯表现出色，遇上公司大变动，该走还是得走。

说白了啊，大环境下，谁也别想独善其身。

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这事儿让小王开始琢磨，咱们是不是把工作看得太重了，是不是期望过高了？咱得想想，咱们真正想要的是啥？

那些什么优秀员工、劳动典型、销售冠军的名头，听起来是挺唬人的，但说到底，都是虚的。颁奖会上的掌声再热烈，那奖状也不能当饭吃，更别提保住你的饭碗了。

所以，与其去追求这些虚名，还不如多花点心思提升下自己的能力。说到底，真正能证明你价值的，还是落进口袋里的真金白银，还有人脉资源这些实在的东西。

小王还跟我说，他觉得很多人就是责任心太强了，把工作当成了全部，才活得那么累。

工作，说到底就是生活的一部分，没必要把它看得太重。咱们得学会给自己减减压，别把工作当成生活的全部。

职场上，还有些人太在意领导怎么想了。整天想着怎么加班加点，怎么讨好领导，就是为了达到领导的期望。可是，领导的期望哪儿有个头儿啊？你越是在意，就越是容易被牵着鼻子走。

说白了，这就是领导管理员工的一种手段而已。所以，与其为了迎合领导而给自己压力山大，还不如多为自己想想，把自己的利益放在第一位。

小王还说，工作这事儿得有个边界感。咱们得学会分清楚哪些事儿是自己的责任哪些不是自己的问题别啥都往自己身上揽。只有合理分配好时间和精力才能更好地完成自己的工作实现自己的价值！

而且，咱们也别老是为了讨好别人而委屈了自己。有些人为了讨好领导、同事就压抑自己的想法和感受。可是这样无底线的讨好并不会让别人真正尊重你，反而会让你变得没有自我只知道迎合别人。

长期下去你就会变成一个没有边界、没有自我、只知道迎合别人的空壳子了。

对别人过分的“好”就是对自己最大的残忍！要知道，“讨好”这条路，是行不通的！

所以，咱们在职场中，在保持诚实和勤奋的同时也得学会灵活应对各种挑战，找到平衡点才能活得轻松自在些！

工作上，别把自己搞得那么累！