综合自信托圈内人、政信圈

1月8日下午，中融信托内部通知， 财富条线要降低40%的人力，主要是基层理财经理。来自内部人士的消息显示：

1、 裁员比例不低于40%，名单公司统一下发。

2、 裁掉员工按照劳动法进行补偿，每一年工龄补偿一个月工资 （即：N+1）：

3、 员工的离职时间节点是过完春节后的一周以后。

通知称：根据公司目前及市场情况，据总部会议通知传达，近期公司启动优化瘦身计划。

1、优化名单于总部近期确定，名单及主动辞职的员工离职补偿金为N，在2月10号完毕；

2、届时由总部将邮件发送至对应人员邮箱；

3、客户交接有两种情况，一类是离职员工交于其他员工，一类是由系统直接划分。

另外，离职的员工会退还5万元的押金！

总结一下：

1.信托公司作为持牌金融机构，优势和意义就在于此。比起四大财富公司而言，信托不存在非法集资的问题，有问题也是非法用资。这一点已经在安信信托、四川信托等公司身上得到了应验。

2.在这样的基础之上，那么理财经理的佣金和收入也不存在退还一说 。离职归离职，但是佣金是合法收入，不同于财富端的。除了要全部上缴以外，可能还要面临刑事处罚，真是选择大于努力。

3.离职员工下一站，可能还是财富管理或者是其他行 业。毕竟信托业的日子越难越难熬，无偿不是一种解脱。

但是中融信托最后的结局，目前还没有定论，投资人尚未真正上岸。