研究方向介绍
1972年，著名物理学家 Philip W. Anderson 在《Science》上发表了题为《More is Different》（《多者异也》）的经典评论文章，提出了“物理系统在每一个复杂度上都会出现全新的性质”的核心思想。这一观点揭示了，要将分子层面的功能传递并放大到材料的宏观性能，必须全面理解物质在多尺度下的相互作用规律，并实现对这些相互作用的精准调控，有机高分子材料便是这一思想的重要体现。
在能源材料领域，有机高分子材料因其独特的优势——如柔性、轻质、可再生性以及界面和形貌的可控性等——成为当前研究的热点和前沿。我们课题组致力于探索和开发具备高效能量转换、储存和绿色可持续性的有机高分子能源材料与器件，研究方向包括但不限于：1.有机/高分子体系的电荷传输和热输运机制；2.有机/高分子热电材料与器件；3.有机/高分子储电与储热材料；4.高性能离子交换膜等。通过这些研究，我们不仅希望揭示高分子材料多尺度结构与功能之间的内在联系，还致力于推动其在未来能源技术中的实际应用与产业化进程，从而为解决全球能源挑战贡献力量。
导师简介
卢阳博士，教授，硕/博士生导师，弘深优秀学者，国家高层次青年人才计划入选者。2015年本科毕业于上海交通大学化学化工学院，2020年博士毕业于北京大学化学与分子工程学院，师从裴坚教授。随后加入冯新亮教授课题组，在德累斯顿工业大学和马普微结构物理所担任博士后研究员，2023年开始担任德累斯顿工业大学分子功能材料系课题组长，同年获得欧盟地平线人才计划玛丽居里项目支持，与法国国家科学中心/斯特拉斯堡大学Paolo Samori教授合作开展研究。2025年加入重庆大学能源与动力工程学院。到目前为止，已在国际学术期刊上发表SCI论文51篇，包括 Nat. Commun.(1篇)， J. Am. Chem. Soc.(2篇)， Angew. Chem. Int. Ed.(2篇)， Adv. Mater.(1篇)， Acc. Chem. Res.(2篇)；谷歌学术总引用超过3000次，H因子为30。主持欧盟委员会人才计划“玛丽居里”独立项目（21万欧元），担任《National Science Open》（《国家科学进展》）期刊化学学科青年编委。
更多信息：
1.https://scholar.google.com.hk/citations?user=xXHZBIcAAAAJ&hl=zh-CN
2.https://www.researchgate.net/profile/Yang-Lu-86
招聘加分项
1）具有有机/无机/高分子合成化学功底；
2）具有微纳尺度传热背景；
3）具有热电材料、氧化还原流动电池、离子交换膜等背景。
招聘详情
副教授（有编制）/准聘副教授岗（需考核合格后入编）
应聘条件：
年龄在35周岁以下，获得海内外知名高校或研究机构博士学位，具有良好学术潜质，原则上应有不少于1年的学术工作经历，学术成果应达到我校相应学科当年评聘副高职务的学术水平。
包括：（1）国内一流高校、科研院所副高级职称任职者；（2）海外著名高校、科研院所优秀博士后及研究人员。
引进待遇：
执行岗位绩效工资，研究生导师绿色通道，安家费25万元，科研启动费20-30万元。海外人才可以协助申请国家和重庆市的相关人才计划，待遇叠加。
弘深青年教师岗
应聘条件：
申请人应为兼具优秀的学习和学术经历，并取得高质量研究成果，创新发展潜力大的校外博士毕业生。年龄一般不超过32周岁。
引进待遇：
1）前3年学校提供薪酬待遇为30+万元/年，表现优异者可提供额外薪酬支持。中期考核合格后，按评聘的专业技术职务标准执行岗位绩效工资（可直接评副教授）。安家费20万元，理工医科类科研启动费10万元。
2）其它待遇：弘深青年教师可自主选择进入博士后流动站。如进入博士后流动站，出站留渝工作，重庆市另资助15万元。聘期内入选国家博士后创新人才支持计划等，在计划或项目资助期内将提高薪酬。聘期内可参加学校专业技术职务评聘。
3）海外人才可以协助申请国家和重庆市的相关人才计划，待遇叠加。
科研博士后岗
满足国家博士后进站条件，符合学校流动站学科对博士后招聘岗位要求。采用聘用合同管理，每个聘期 2 年，期满后可续聘 1 次。薪酬待遇为30+万元/年，表现优异者可提供额外薪酬支持。
职业发展：
1.聘期内可参加学校专职科研系列专业技术职务资格评定。
2.转岗标准与程序
（1）聘期内获批国家级标志性青年人才计划（项目），直接聘至弘深学者相应岗位。
（2）聘期内通过职称评审程序取得副高级专业技术职务任职资格，可提出申请，择优按人才引进程序聘至相应教学科研岗。
（3）聘期结束出站可申请进入学校专职科研人员岗位。专职科研人员在聘期内通过评审获得专职科研系列研究员专业技术职务任职资格，且博士毕业不超过 9 年、年龄不超过38周岁，可提出申请，按人才引进程序，经学校评审后择优录用至相应教学科研岗位。
研究助理岗
应聘条件：
已经毕业或者即将毕业的工程热物理、化学、材料、物理等相关专业的本科或者硕士生；具有良好的英文科技论文阅读能力；工作勤奋、踏实，有事业心和团队协作精神。
岗位待遇：
待遇面议，表现优异者将会获得额外绩效奖励，且可优先报考本组博士生，或推荐至国外顶尖高校和实验室深造。
2025年秋季博士/硕士
课题组现有2025级博士、硕士研究生招生名额。欢迎具有工程热物理、化学、材料、物理、自动化、计算机等专业的本科生、硕士生和博士生加入。
申请方式
对于加入本课题组的成员，课题组长将全力支持其个人的学术和职业发展。有意者请将1）详细个人简历；2）代表性科研成果清单；3）2-3名推荐人的姓名及邮件地址；4）其他可以证明科研能力的材料；5）请将以上申请材料整理成一个PDF文件发送至:yang.lu@cqu.edu.cn，邮件标题请注明：“岗位申请+姓名”，申请材料将严格保密。我们会尽快回复合适的申请人并安排面试。
热忱欢迎热爱科研、用心生活的青年才俊的加盟！
本帖长期有效！
来源：高分子科学前沿
声明：仅代表作者个人观点，作者水平有限，如有不科学之处，请在下方留言指正！
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