文/妖小妖

(识局微信公共账号zhijuzk)

一眨眼,同事老王驻村六年了。

新的一年,照例,和老同志寒暄了几句之后。我问,今年该回来了吧?!

老王沉默了。

老王是四级调研员。

六年前,响应了局里驻村下乡的号召,主动报了名。

当时,老王女儿考上了大学,他觉得家庭负担一下子轻了很多。自己年纪也五十出头了,要在退休前待遇再往上提一提,也就只这一条捷径了。何况按照文件说是两年,两年么,很快,自己克服下,没啥大问题。

所以,那年,老王是高高兴兴,打败了对手去的。

可是,这一去就是六年,老王是万万想不到的。

父母年纪大了,出入医院频繁,老婆一个人照顾自己也说不过去;女儿研究生毕业找工作需要各种人情打理;这期间,现实困难重重,奉献也奉献过了,老王是急切地盼着能回去的。

可是,哪有这么简单。

形势变化太快了,现实是没人愿意来接老王的班了。

局里又是动员又是政策的,文件出台连副科都给,没用,竟无一人报名。

说句实话,体制降薪之后,职级并行之后,权力的缝隙越来越小了,大家对当官的欲望越来越淡了。尤其是为了当官,要付出的成本太大的话,这性价比不是更低么。你说乡镇工作的难度和工作压力远远大于上面,条件却更为艰苦,年轻人何必有福不享没苦硬吃呢。甚至有小年轻直言:副科加的工资还抵不了来回县城的油钱呢。

年轻人如此,中年人更不愿意去了。谁不害怕成为第二个老王呢。好处没捞着,万一有去无回怎么办?

所以,老王这一驻就是6年。

领导总说,你再坚持一下,你的困难我们会考虑到的……你是老同志,这班岗一定要站好,大家都记着……

于是,一年又一年,延期又延期,老王自己踩的坑自己得受着。

六年了。

新的一年,局党组都到届换班子了。

很欣慰,老王没有被遗忘。新局长一上任,就下基层特地去村里慰问了老王。

这次老王总该回来了吧。

可是,又一次,老王的驻村之旅延期了。

只是这一次,据说是老王自己主动要求的。

“现在全局上下都是年轻人,我都不知道干点什么了。感觉干什么都和他们有差距,思路也不像年轻人那样灵活了.........”

老王说,我就驻村干到退休了。

领导握着老王的手,很是满意,全局都很开心,都说不愧是老同志啊。