太羡慕了！
近日，临平有大企业霸气宣布：
2025年实施4.5天工作制
周五只上半天班！！！！
谁羡慕了我不说
上周，国内跨境电商巨头
临平大型电商企业子不语
在集团年度盛典上
现任CEO陈才雄先生扔出一个重磅炸弹：
消息一出，迎来现场员工雷鸣般欢呼！
一时间，员工纷纷在朋友圈炫耀，
用凡尔赛文学表达内心的雀跃
不少人看到了这个消息，
留下了羡慕的口水，
直接开始在朋友圈应聘
行业内首家实行4.5天工作制的企业
不降薪不减员，提高员工福利待遇
为什么2025年施行4.5天工作制？
联系了子不语的工作人员。
4.5天工作制是对员工的感谢和福利，
企业不降薪不减员！
子不语集团2022年在港交所上市，
这两年一直处于稳定增长阶段。
2024年是子不语的调整与蜕变之年，
公司一直致力于追求创造力和极速迭代，
这需要一个夯实的人才体系来支撑。
因此，公司希望凭借这种福利，
吸引更多的优质人才加入子不语，
他们将是未来十年
子不语迭代与发展的坚实保障。
工作人员说电商行业工作强度比较大，
一般电商企业都实行大小周或是单休，
子不语施行4.5天工作制，
据她所知应该是行业内的首家。
年会上这个消息一出，
在整个电商行业内都引起了震动，
不少投资人和同行都在讨论这个事情，
在吸引人才方面，
这个新政绝对是王炸！
另一方面，4.5天的工作制
也提高了公司员工的福利待遇，
子不语这两年能蓬勃发展，
离不开员工们的努力。
为公司做出贡献的供应商、
消费者和员工都是重要的持份者。
既然大家共同创造了价值，
就应享受到回报，
4.5天工作制便是对员工辛勤付出的最好回馈。
而且通过为员工创造更加宽松的工作环境，
能激发团队的创造力，
提升整体工作效率，
推动企业实现可持续发展，
从这周开始，大家都是激情饱满地来上班。
全国首家上市的跨境电商企业
年营收超30亿元！
子不语集团总部位于南苑街道
是中国最大的服装品牌跨境电商公司之一，
也是中国首家上市的纯跨境电商企业，
被称为“跨境鞋服第一股”！
摄影 李紫薇
子不语主营时尚女装，覆盖了全球
超过80%的国家和地区，
按2021年的GMV计算，
子不语在中国跨境出口B2C电商服饰
及鞋履市场所有平台卖家中排名第3，
在北美更是排名第1。
子不语在2022年港股上市
近4年收入年复合增速高达20.4%
2024年上半年
子不语收入14.6亿元，净利润0.9亿元。
网络图
追求“Work-Life Balance”
（工作与生活的平衡）是每个人的梦想，
年底了，不少人都想换工作，
帮大家要来了子不语的
里面有岗位最高年薪有40万哦，
还能享受4.5天工作制。
【海外供应商经理】
岗位职责：
1、基于公司中长期发展战略，开发并管理海外供应商管理体系；
2、优化并完善海外供应商管理体系和运作流程，从生产、交付、在途、质量保证、仓储物流、合作约定等条款形成对供应商的约束，使双方合作共赢；
3、与运营部门配合，解决供应链各环节出现的问题，包括部门制度、操作流程、人员分配和使用、信息系统等方面。
任职要求：
1、统招本科以上学历，5年以上跨境电商供应链管理经验，有品牌方公司供应链工作经验优先考虑；
2、有海外供应商开拓经验及资源优先-东南亚、中东、欧美；
3、具有市场供应敏感性及快速反应能力。
【商品企划经理】
岗位职责：
1、确定每季度/每月的商品开发方向，根据热卖款或竞网产品趋势进行新品上架，关注商品的流量情况，协同外部资源去推广打造更多爆款；
2、了解类目头部供应商的基本信息和核心产品线，负责所辖类目的库存及周转；
3、商品管理：上新时合理定价，保证价格有竞争力；及时根据市场热度优化商品信息；
跟踪售罄率情况，及时确定追补充款的款量及数量，并提出商品整合建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，有海外留学背景者优先；
2、具有3-5年以上企划、买手的工作经验；
3、市场敏锐度高、数据能力强，责任心强、团队意识强、沟通表达及组织协调能力强；
4、熟悉流行趋势，具有强烈的创新意识，丰富的产品线创新实践的，将作为突出加分项。
【ACC设计经理】
岗位职责：
1、整合当季国际秀场、市场资讯，负责饰品上新选款、开款工作；
2、与相关部门、厂家沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题；
3、明确修正样品准确度并掌握研发进度配合店铺上新。
任职要求：
1、本科以上学历，珠宝、饰品设计／艺术设计专业，3年以上配饰类设计工作经验，有供应商资源；
2、具备流行时尚感、美感、色彩敏感度，了解品牌风格及洞悉潮流趋势，进而创新；
3、有统筹与协调安排设计工作的能力，能独立作业，熟练运用电脑软件如PS、AI等。
工作地点：临平区新城路108号-子不语集团四楼
联系方式：18969110710、13777869634
来源：天天看临平
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