近日看到有网友发文说多省按照年龄晋升职称，并列举了一些省份：

陕西省：

全省中小学在聘初级岗位教师，教龄满20年或距本人法定退休年龄不足10年的，可不占用学校中级岗位数额直接参加职称评审，通过评审的教师直接聘用至相应岗位：在聘中级岗位教师，教龄满25年或距本人法定退休年龄不足5年的，且从教期间获得过县区市级以上表彰或《事业单位工作人员奖励规定》中记功以上奖励的，可不占用学校高级岗位数额直接参加职称评审，通过评审的教师直接聘用至相应岗位。

江苏省：

在乡村中小学从事专业技术工作10年以上申报中级职称，从事专业技术工作20年以上申报副高级职称，从事专业技术工作30年以上申报正高级职称，可不受单位岗位结构比例限制。

图1

山东省部分地区：

规定乡村中小学从事专业技术工作满10年可申报中级职称，满20年可申报副高级职称，满30年可申报正高级职称，而且不受单位岗位结构比例的限制。

吉林省：

率先施行“3010”评定办法，即县(市)及以下学校教学一线工作累计满30年，且现仍在一线从事教学工作，受聘一级教师岗位满10年的教师，满足申报高级教师基本条件的，经职称评审委员会考核评审，可直接认定高级教师职务，通过比率100%。

认真阅读上面的内容可以看到，对于多数省份只是说到了一定的年龄具备申报对应的职称，没有说按照年龄晋升职称。相对来说，吉林省是个例外，其明确指出按照年龄晋升职称，但是还是要经过考核的。

综上可知，对中小学教师而言，达到一定的年龄只是具备申报职称的条件（之前年龄到了，不满足条件也不行），至于能否成功申报对应的职称，仍需要经过考核的。

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