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徐州徐工重型车辆有限公司

企业介绍

徐州徐工重型车辆有限公司是专业从事非公路运输设备研发、制造、销售、服务的国有企业，主要产品包括非公路宽体自卸车和非公路洒水车，旗下主导产品非公路宽体自卸车已全面涵盖传统燃油动力、新能源动力以及无人驾驶等多个品系，产品在智能化、信息化前沿技术的开发和应用方面处于行业领先地位，市场规模稳居行业前三。

五险

公积金

带薪年假

工作餐

免费培训

班车接送

节日礼物

国企

企业地址：珠江东路19号

正在招聘

战略管理

薪资待遇： 6000-9000元

职位介绍：

【岗位职责】

1.组织编制公司战略相关文件，开展战略解码及调整优化；

2.开展战略规划、经营计划及重大项目落地的监督和考核；

3.组织绩效管理体系建设，开展绩效分析及改进举措制定。

【任职要求】

1.本科及以上学历，企业管理或其他相关专业

2.具有2年以上企业战略与经营管理相关工作经历，掌握 BLM、DSTE 方法论、PEST、SWOT等分析工具；

3.具有一定的战略管理能力和数据分析能力，有扎实的文字功底。

精益生产管理

薪资待遇： 6000-9000元

职位介绍：

【岗位职责】

1.负责精益生产活动的计划制定、调度和指导；

2.负责生产异常情况的分析，找出瓶颈点，使用精益生产工具进行优化改进，消除不增值活动；

3.负责精益生产方法的推广，参与生产流程优化设计和工艺布局；

4.负责“6S”活动开展及目视化管理。

【任职要求】

1.本科及以上学历，工业工程、机械类相关专业；

2.具有2年以上精益生产管理相关工作经验，熟悉企业生产经营过程和产品工艺流程；

3.具有较强的组织协调能力和计划执行能力。

设备主管

薪资待遇： 8000-12000元

职位介绍：

【岗位职责】

1.参与编制部门及公司设备相关计划，组织实施并验证效果，涵盖年度、月度重点项目，以及修理、改造、维保等；

2.组织通用设备全流程管理，包括采购、安装、验收、培训、转固及质保期跟踪；

3.监控设备运行，提出并推进经济运行方案，制定预防措施，改善隐患与设备缺陷，保障设备安全高效运行；

4.提升设备使用效率，确保设备经济运行，负责设备设施合理配置与安全、经济、高效运转；

5.负责能源消耗管理，包括测量、使用、考核，分析并整改异常消耗；

6.搭建能源管理体系，推广节能技术与应用，推进技术改造。

【任职要求】

1.本科及以上学历，机械、电气、材料类相关专业；

2.具有3年以上设备管理和修理工作经历，有带队伍经验；

3.认同徐工文化，具有良好的设备自动化管理能力、沟通协调能力和团队意识。

产品质量

薪资待遇： 6000-9000元

职位介绍：

【岗位职责】

1.负责产品研发质量管理流程的宣导、监控与优化，确保流程有效执行；

2.主导新产品质量策划、控制与改进，保障相关活动有序开展；

3.建立、分析并控制试制及样机试用过程的质量问题台账；

4.监控客户特殊需求及产品适应性改进过程，保证符合客户期望；

5.参与产品设计、物料选型、工艺及试制等评审验证，跟进风险评估与整改，完善质量管控策略。

【任职要求】

1.本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业；

2.具有2年及以上汽车、机械等相关工作经，熟悉质量管理体系知识，熟练应用质量工具。

计划调度

薪资待遇： 6000-9000元

职位介绍：

【岗位职责】

1.负责营销订单月度排产，在系统下达订单与创建配送指令，协调监控车辆入库计划；

2.调度协调线上缺料问题；

3.处理分厂现场设备、质量、技术等问题；

4.组织实施生产计划与改制通知，监督制造过程符合规范；

5.监督、调度、协调分厂生产计划执行，分析汇总生产问题与瓶颈并提出解决方案。

【任职要求】

1.本科及以上学历，工业工程、机械等相关专业；

2.具有2年以上相关工作经历，具备良好的沟通协调能力、团队意识。

会计

薪资待遇： 6000-9000元

职位介绍：

【岗位职责】负责以下方向之一：

1.预算管理：组织编制公司年度、月度经营及相关计划，分析月度经营与预算执行情况，制定改进方案；

2.应收账款管理：制定压降目标，推动逾期账款压降方案实施，并分析管理结果；

3.资金管理：负责借款、担保与债务融资；管理银行账户，完成网银对账与 U 盾保管；处理票据托收等事务；对接金融机构并整理资料。

【任职要求】

1.本科及以上学历，财务相关专业；

2.具有2 年以上工作经验，具备较强沟通、协调能力，工作积极主动，有责任心、学习能力及抗压能力。

安全管理

薪资待遇： 7000-9000元

职位介绍：

【岗位职责】

1.编制年度安全措施计划，监督执行并开展月、单项考核；

2.召开安全例会，分析形势，制定月度安全工作计划；

3.制定并组织实施年度安全教育培训计划；

4.推行环境与职业健康安全先进技术及科学管理方法；

5.监督考核员工防护用品与安全备品使用。

【任职要求】

1.本科及以上学历，安全工程相关专业；

2.具有3年以上相关工作经历，踏实上进，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

现场支持（生产技术员）

薪资待遇： 7000-10000元

职位介绍：

【岗位职责】

1.负责车间与设计、生产技术部的任务对接；

2.承担车间班组生产技术指导，及内部技术资料整理存档；

3.结合车间实际，执行技术管理规定；

4.完善并督促执行产品工艺规程；

5.做好生产前技术准备，负责现场技术指导、监督与实施；

6.深入车间了解生产，发现技术质量问题，及时与生产技术部沟通解决。

【任职要求】

1.本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、自动化等相关专业；

2.具有2年以上相关工作经验，熟悉焊接、装配工艺，具备良好组织协调、执行、推动能力，及较强逻辑分析与问题解决能力。

培训管理

薪资待遇：6000-9000元

职位介绍：

【岗位职责】

1.搭建人才培养体系，构建全面、科学的人才培育架构；
2.建立学习平台，为员工提供便捷、高效的学习渠道；
3.完善员工职业发展通道，助力员工明确职业方向，实现自我提升；
4.结合组织与员工发展需求，牵头实施课程开发，建立适配公司高质量发展的培训规划与课程管理体系。
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.具有2年以上培训、人才发展工作经验，具有较强的组织策划能力、沟通协调能力、语言表达能力和较高的职业素养。

电焊工

招聘人数：10人

薪资待遇：8000-12000元

职位介绍：

【岗位职责】依据图纸及工艺要求，精准操作焊接、铆接设备，对金属部件进行连接组装，确保焊缝牢固、铆接紧密，严格把控焊接质量，完成后检验并处理缺陷。

【岗位要求】

1.具有1年以上结构件铆焊或电焊工作经验，持焊工特种作业操作证，熟练掌握焊接技术；

2.具备安全意识，严格遵守操作规程，具有良好的职业操守，服从安排。

装配钳工

招聘人数：20人

薪资待遇：6000-9000元

职位介绍：