2025年2月11日，达州市通川区人民政府副区长王栋，达州市人力资源和社会保障局副局长刘剑、通川区人力资源和社会保障局局长邓亚军等一行，深入达州市通川区就业创业协会开展专题调研，实地考察协会党建工作、发展规划及服务成效，为区域就业创业工作把脉定向、注入新动能。协会会长陈泓材、秘书长李成功全程陪同并汇报工作。

党建引领聚合力 筑牢服务根基

领导们首先参观了协会的党建工作展示区。在详细了解协会党建引领就业创业的各项举措后，领导们对协会以党建为核心，推动就业创业工作的模式给予了充分肯定。他们指出，党建工作是凝聚人心、汇聚力量的关键，要继续发挥党建引领作用，将党的政策落实到就业创业的每一个环节，为广大创业者和求职者提供坚实的政治保障。

政策赋能强服务 锚定发展新坐标

随后，领导们仔细查看了协会工作规划及各部门工作情况。从就业岗位开发到创业培训指导，从数据收集优化到数字赋能，从就业援助服务到政策宣传落实，每一项工作都引起了领导们的浓厚兴趣。他们不时驻足询问，与工作人员深入交流，对工作中的亮点给予表扬，对存在的问题提出了建设性意见。在协会大厅刘剑强调：“要紧扣经济趋势，推动就业服务全链条数字化转型，让‘数据跑路’代替群众跑腿。”副区长王栋表示：“创业培训要更接地气，既要授人以渔，也要搭建资源对接桥梁。”

凝心聚力谋新篇 政社联动开新局

在工作汇报环节，达州市通川区就业创业协会会长陈泓材、秘书长李成功就协会的组织架构、工作开展情况、取得的成绩以及面临的挑战等方面，向领导们作了详细汇报。领导们认真聆听，并不时记录要点，对协会在促进就业创业方面所做出的努力和取得的成绩给予高度评价。

王栋副区长强调，就业是民生之本，创业是发展之源。通川区就业创业协会要充分发挥桥梁纽带作用，整合各方资源，精准对接就业创业需求，不断创新工作方法，提高服务质量。刘剑副局长指出，人社部门将一如既往地支持协会工作，加强政策扶持和业务指导，共同推动达州市就业创业工作再上新台阶。邓亚军局长则建议进一步整合辖区企业资源，打造“岗位供给库”与“人才蓄水池”双向对接机制，为通川产业升级提供人力资源支撑。

此次调研不仅彰显了市区两级政府对就业创业工作的高度重视，也为协会未来的发展指明了方向。通川区就业创业协会表示，将以领导调研为契机，深化“政策+市场”双轮驱动，全力构建覆盖全域、贯穿全程的就业服务生态圈，为通川高质量发展注入强劲人才动能。