一个网民晒出了他的工资条，并问这样的工资有没有拖后腿。从哂出的工资条来看，应发工资11160.73元，社保扣款547.24元，个税351.35元，实发工资10262.14元。

可以说，在杭州，这样的工资，这样的待遇，不算高，只能算中等偏低水平，也算是拖后腿了。

首先，没达到平均工资水平。

2023年杭州市非私营单位就业人员年平均工资为158121元，月平均工资13171元。月应发工资11160.73元，比平均工资少2000元以上了。也算拖后腿了。

但是，这样的工资比2023年杭州市私营单位就业人员年平均工资89016元（月平均7418元）又高3000多元。综合起来，月工资属于中等水平吧。

其次，社保缴费基数低。

工资条中社保扣款总额为547.24元，社保个人扣款一般包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）扣款，按扣款总额和扣款比例推算，缴费基数约为5212元。这样的缴费基数没达到2024年确定缴费基数上下限的全口径社平工资8310元，也与本人应发工资的水平（以目前的工资水平看，上年度月平均工资也不低）。缴费基数没达到全口径社平工资也算是拖后腿了。

再次，公积金为零缴纳。

工资条上显示，没有公积金扣款，说明单位没有为其缴纳公积金，也就是说公积金为零缴纳。在大多数人都有几百元、上千元公积金的时候，单位还没帮缴公积金，这肯定是拖后腿了。

综上所述，这样的工资和待遇，应算拖后腿了。要想不拖后腿，还需继续努力。

以上是个人见解，如有不当之处，请批评指正。