本财报发布后，股价反应较温和，但市场仍密切关注未来招聘市场的趋势。HR 科技业务的强劲增长是 Recruit 未来的核心增长动力，而欧洲市场的招聘需求恢复情况将成为未来几个季度的重要观察点。公司对 2024 财年 维持增长目标，全年营收预计达 3.56 万亿日元，投资者将重点关注 2025 财年的战略指引。

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Recruit Holdings（6098:TYO）公布2024财年第三季度财报，收入同比增长3.5%，达到 8,969亿日元（约合58.3亿美元） 。 营业利润大涨 28.2% ，调整后EBITDA增长 13.5% 。 美国劳动力市场趋稳，日本HR科技业务增长 66.9% ，全球HR科技收入增长 13.3% ，但欧洲市场依然疲软。 整体招聘和解决方案业务基本持平，派遣业务增长 1.1% 。 公司预计 全年收入将达3.56万亿日元（约合231.7亿美元） ，未来增长将主要依赖美国市场的招聘趋势。

日本东京，2025 年 2 月 12 日 —— 全球领先的人力资源科技与招聘服务公司 Recruit Holdings（TYO: 6098） 公布 2024 财年第三季度（截至 2024 年 12 月 31 日）的财务业绩。公司本季度 营收同比增长 3.5%，达 8,969 亿日元（约 58.3 亿美元） ，其中 HR 科技业务增长 13.3%，成为推动整体增长的核心动力 。公司营业利润同比增长 28.2% ，调整后 EBITDA 增长 13.5% ，表现稳健。

财务摘要（2024 财年 Q3 对比 2023 财年 Q3）

本季度， 全球招聘市场趋稳 ，美国劳动力市场回暖，日本招聘需求持续增长，欧洲市场相对疲软，但公司整体业绩依然稳步提升。

  • 营收：8,969 亿日元（58.3 亿美元），同比增长 3.5%


  • 营业利润：1,396 亿日元（9.1 亿美元），同比增长 28.2%


  • 归属于母公司股东的净利润：1,190 亿日元（7.7 亿美元），同比增长 11.9%


  • 调整后 EBITDA：1,796 亿日元（11.8 亿美元），同比增长 13.5%


  • 每股收益（EPS）：80.10 日元，同比增长 17.7%


公司表示，尽管欧洲市场的招聘需求下滑，但美国市场趋于稳定，日本市场招聘需求强劲，为公司营收增长提供了有力支撑。

各业务板块表现

  1. HR 科技业务——增长 13.3%，成为主要增长引擎

    其中，日本 HR 科技业务的强劲增长 主要受业务整合、市场需求增加和数字招聘工具普及推动，实现 66.9% 的显著增长。

  • 营收：2,754 亿日元（17.9 亿美元），同比增长 13.3%


  • 日本市场：增长 66.9%


  • 美国市场：增长 8.0%


  • 全球其他地区：增长 11.8%



匹配与解决方案业务——微幅下降 0.4%

HR 解决方案 受到企业招聘预算缩减的影响，表现略显疲软；而 市场营销解决方案 受数字广告和在线招聘推广增长的带动，呈现稳定增长。


  • 营收：1,987 亿日元（12.9 亿美元），同比下降 0.4%


  • HR 解决方案业务：下降 13.6%


  • 市场营销解决方案业务：增长 7.4%



招聘与派遣业务——增长 1.1%

日本市场招聘需求依然旺盛，但欧洲和美国市场受到经济疲软影响，增长受限。

  • 营收：4,384 亿日元（28.5 亿美元），同比增长 1.1%


  • 日本市场：增长 7.8%


  • 欧洲、美国和澳大利亚市场：下降 4.2%


2024 财年全年展望

Recruit 维持全年营收目标 3.56 万亿日元（231.7 亿美元），同比增长 4.2%，预计调整后 EBITDA 为 6,730 亿日元（44 亿美元，同比增长 12.5%），营业利润预计 4,880 亿日元（31.9 亿美元，同比增长 21.2%）。

公司强调，未来业绩的关键变量是美国市场的招聘趋势，如果需求保持稳定，HR 科技业务将继续维持两位数增长。

股价表现与市值

截至 2025 年 2 月 12 日，Recruit Holdings 股价收于 10,660 日元（69.40 美元），当日下跌 0.84%，仍低于 2024 年 12 月 12 日创下的 52 周高点 11,895 日元（77.44 美元）。

当前市值为 17.59 万亿日元（约 114.5 亿美元，按 1 美元 = 153.59 日元计算） 。

未来发展战略

  1. 强化 HR 科技业务全球扩张

  • AI 人才匹配技术的进一步开发，提升企业招聘效率


  • 加强 HR SaaS 产品，如 AirWORK、AirHR，扩大市场覆盖



优化招聘与派遣业务运营

  • 提高日本市场运营效率，提升盈利能力


  • 密切关注欧洲市场变化，灵活调整招聘策略



市场营销解决方案升级


  • HR 解决方案业务面临挑战，但市场营销业务增长稳定，公司将继续推进数字招聘广告和数据驱动的精准营销。



股票回购计划继续推进

  • 公司正在执行 6,000 亿日元（39 亿美元）的股票回购计划，以增强股东回报，支撑股价。


管理层评论

Recruit Holdings 在财报电话会议上表示：

“我们第三季度的业绩反映了 HR 科技业务的持续增长，以及 美国招聘市场的稳定表现。尽管欧洲市场面临挑战，我们仍然保持 全年增长的信心，并将继续推进 技术创新与全球市场拓展。”

公司计划在 2025 年 5 月公布 2025 财年市场展望 及 未来增长战略。

关于 Recruit Holdings

Recruit Holdings Co., Ltd. 是全球领先的 人力资源科技、招聘、市场营销解决方案提供商，旗下拥有 Indeed、Glassdoor 等全球知名招聘品牌，并在日本、美国、欧洲等市场提供招聘与人力资源解决方案。

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