杭州以包容的文化滋养冒险精神

杭州以包容的文化滋养冒险精神

——杭州为何能诞生“六小龙”之浅见

文|清哲木

杭州为何能诞生“六小龙”？这两天很多人都在讨论这个问题，这个问题看起来很复杂，很高大上，但是探其根本好像也是必然，杭州能够诞生“六小龙”，这就像有的地方为什么能够生长名贵的树木和花草，而有的地方只能生长毫无价值的杂草一样，他们生长的土壤不同，接受的雨水不同，享受的日照也不同，甚至是人工施肥养料也不同，他们能长出一样的参天大树吗？显然，是参差不齐，只有好的土壤才能孕育出枝繁叶茂的栋梁之材，土壤，是决定植物生长的关键，那么，涉及到社会创新生态，也是一样的！

哲木观察认为杭州之所以能够诞生出“六小龙”是——“思想开放与创新能力的双重驱动”直接结果。

杭州近年涌现出以游戏科学、宇树科技、深度求索（DeepSeek）等为代表的“六小龙”科技企业，这些企业在人工智能、机器人、脑科学等领域引领全球创新。其崛起背后，是杭州独特的开放思想、创新生态与政策支持的合力结果。

首先，杭州思想开放，这也就是阿里巴巴为什么能够在杭州市诞生，马云为什么能在杭州成就一番事业，杭州它有包容试错的创业文化与全球视野，这无疑是很多科级领域创业者看重的地方，它有历史基因的延续，杭州自古便是商业与创新的沃土。南宋时期“士农工商皆本业”的理念，奠定了杭州重商文化的基础；吴越国“保境安民”政策推动了水利建设与海外交往，形成了开放包容的城市基因。这种传统延续至今，转化为对新兴产业的包容态度，如政府允许企业在未完全盈利时探索技术边界，甚至承担失败风险。

另外，国际化与数字化的双重开放。好多年前杭州通过“城市大脑”等数字化平台，推动政府数据开放共享，覆盖交通、医疗、金融等领域，赋能企业创新应用开发。同时，杭州积极参与全球竞争，吸引外资企业落地，并支持本地企业“走出去”，如“六小龙”中的宇树科技机器人登上国际舞台。

创新能力与政策支持生态协同的叠加效应；让杭州市出圈。笔者注意到，杭州市政策工具箱的精准发力令人叹为观止，真正的领会到了什么是“敢为人先”的创新意识。这不是像其他地方把口号喊得震天响，其实啥也没有干，人家是真金白银的资金扶持，政府提供无偿资金、房租补贴等直接支持。例如，游戏科学初创期获西湖区三年房租减免，宇树科技在资金链断裂时得到杭州融资救助。试想一下，这要放在其他城市，那些城市的主政者能做到吗？所以，有时候我们别光羡慕人家城市如何如何的发达和有创新意识，要问问自己，你的城市具备吸纳人才的条件吗？有的地方搞一些自以为是的所谓人才机制惠普政策，那就是自欺欺人，真正的高科技的人才不会为你那仨瓜俩枣打动，人家看中的创业的土壤和环境适不适合企业长远发展。

制度创新是杭州一大名片，众所周知，杭州是全国首批营商环境创新试点城市，推行“一证多址”“一日办结”等改革，降低企业行政成本。另外，人家的产学研深度融合的生态圈，也是很多地方不具备的。我看了一下，杭州依托浙江大学、之江实验室等高校与科研机构，搭建“高校+平台+企业”合作机制，推动科技成果转化。例如，杭州市人工智能研究院与产业界联合攻关关键技术，加速AI技术从实验室走向市场。此外，城西科创大走廊集聚了阿里达摩院、未来科技城等创新载体，形成“创新策源地”。 数字经济与新质生产力的共振，让杭州一众科技企业锦上添花，如虎添翼，杭州数字经济占GDP比重达28.8%，大家翻一翻这个数据，全国有几个城市有这样的数字经济GDP占比？这为“六小龙”提供了技术应用场景与产业链支持。譬如，群核科技依托杭州的3D建模与云计算基础，成长为全球空间智能领军企业。

我昨天晚上刷短视频，看到杭州市为在杭州找工作的大学生提供免费的住宿，最多7天免费。我的妈啊，这也太高燃了！放眼全国，也只有杭州有这个魄力。我特意看了一下，为吸引青年人才，杭州不仅提供创新创业土壤，还推出多项普惠政策：杭州部分区县为应届毕业生提供短期免费住宿，如余杭区、西湖区的青年人才驿站，最长可住7天，缓解初到杭州的居住压力。此外，针对高学历人才，杭州推出购房补贴、租房补贴等长期支持。

总的来说，杭州的开放与创新并非偶然，而是历史积淀、政策前瞻与生态协同的必然结果。从“保境安民”到“数字赋能”，从“最多跑一次”到“亲清在线”等等，杭州始终以制度创新释放市场活力，以包容文化滋养冒险精神。对大学生而言，这里不仅是就业的“免费驿站”，更是实现科技梦想的“东方硅谷”。未来，随着国家营商环境试点深化，杭州或将孕育更多“颠覆性创新”，继续书写“未来已来”的篇章。