徐州永康电子科技有限公司

徐州市永康电子科技有限公司，成立于2005年，是一家专业从事健康医疗设备集研制、开发、生产、销售和服务为一体的医疗电子科技企业。公司主要产品有红外体温计、指夹式脉搏血氧仪、多参数监护仪、电子血压计、紫外线光疗仪等。其中，红外体温计产品为此前新型冠状病毒疫情防控的重要物资。公司拥有先进的生产技术和设备，始终高度关注科技型人才的引入和培养，同时积极引入外部科研力量，高薪聘请行业*的管理人员和技术人员，为产品质量和企业发展提供了有力保障。15年的发展，徐州市永康电子科技有限公司成为江苏省高新技术企业，江苏省民营科技企业，徐州市专利小巨人企业；现有53项外观设计专利，10项实用新型专利，12项 系列产品的软件著作权，3项 发明专利，14件 国内商标，6件 国际商标等。目前，永康产品应用于全球110 多个国家和地区。

企业地址：徐州市经济开发区振兴大道20号明阳广场C1幢12楼

正在招聘

外贸跟单员

招聘人数：5人

薪资待遇： 5000-6000元

职位介绍：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程；

3、负责生产跟踪、发货、现场监装；

4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；

5、业务相关资料的整理和归档；

6、相关业务工作的汇报。

任职资格 ：

1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；

2、有1年以上相关工作经历者优先考虑，需要会开车；

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，熟练使用办公软件（erp）； 英语四级及以上；

5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、学习能力强，责任心强。

工作时间： 08： 45~17:45 福利待遇： 五险、宿舍、旅游、年休假、定期体检、技能培训，节假日福利等

硬件工程师

招聘人数：5人

薪资待遇： 5000-7000元

职位介绍：

1、 按照设计与开发计划和设计与开发控制程序要求做好新产品的设计与老产品的改进。

2、 原理图设计，pcb设计（会画4层板）。

3、 负责开展研发后的自测试工作，根据测试结果进行相应的硬件设计调整和完善。

4、 参与产品开发的样品生产和批量试制工作。

5、了解软件相关知识，能够充分对接需求。

6、能够熟练编制产品技术文件、 熟练使用常规检测设备.

任职要求

1、1年以上电子类产品研发工作经验。

2、自动化、电子类相关专业专科以上学历。

3、具有良好的沟通能力。

4、精通计算机操作与应用、 具备一定的专业英语听读写能力。

五险，节日福利，带薪年假……

外贸业务员

招聘人数：5人

薪资待遇： 4000-8000元

职位介绍：

1、负责海外区域市场开拓，确保国外客户能及时有效的获得产品、技术信息及市场推广资料，完成市场的开发工作；

2、客情关系维护及新客户开发，建立客户档案，完成相关报告；

3、及时统计及整理相关基础数据，收集并分析竞争对手信息，为市场的开发工作提供信息及数据分析支持；

4、熟练运用B2B贸易平台，如阿里巴巴，环球资源，海关数据通过搜索引擎找海外客户，处理国外询盘；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历，英语专业、国际贸易专业；大学英语4级或以上，英语口语流利，英文写作能力强；

3、1年以上外贸经验，熟悉进出口业务流程和相关法律法规；可接受应届毕业生

4、具有良好的沟通及谈判能力，清晰的逻辑思维，富有团队合作精神；

5、具有产品的技术推广能力和明锐的市场洞察能力，抗压性强；

福利待遇：五险、带薪年休假、节假日福利、团建活动、年度体检、补充医疗保险等

结构助理工程师

招聘人数：5人

薪资待遇： 4000-5000元

职位介绍：

1、熟练使用CAD、UG 、Proe，进行图纸输出。

2.结构评审以及手板验证，有工艺基础SOP制作等

3 .参与新产品开发项目的试制、小批量生产，生产流程制定和改善。 协助部门经理准备研发项目评审的资料。

任职要求

1、机电、电子、机械制图等专业大专以上学历。具备机械结构设计的相关知识和技能；

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具备较强的责任心和问题解决能力。

五险 年度体检 项目奖金 节日福利 年假等

嵌入式软件开发工程师

招聘人数：5人

薪资待遇： 6000-8000元

职位介绍：

1、精通C/C++语言；

2、熟悉Linux应用软件编程；

3、熟悉TCP、UDP通信；

4、熟悉交叉编译环境；

5、熟悉多线程/多进程开发；

6、熟悉GUI开发

任职要求：

1、软件开发相关专业本科学历

2、专业知识：C/C++语言；Linux应用软件编程

3、专业技能：熟悉微机原理与接口技术；熟悉Keil、IAR等开发环境；至少熟悉并使用过一种MCU；、熟悉Linux应用软件编程；熟悉TCP、UDP通信。

人事专员

招聘人数：1人

薪资待遇： 4000-5000元

职位介绍：

岗位职责:

1、根据部门招聘计划及招聘安排制定个人招聘计划及目标；发布招聘信息，搜索符合岗位要求的简历，并对简历做初步筛选，联系有意向的侯选人面试；

2、负责员工关系工作开展，劳动关系维护

3、试用期员工跟踪，转正手续办理。

4、劳动争议处理、协调，处理相关事务。

任职资格：

1、全日制专科及以上学历，2年以上相关人力资源经验（招聘、员工关系）

2. 熟悉劳动合同法，熟悉企业人力资源制度及流程；

3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力，分析能力和执行力；

4. 保密意识强，责任心强；具备良好的大局观和全局意识；

5. 熟练掌握各种操作工具，如Excel、PPT、Word等；福利待遇：大小周、五险、带薪年休假、餐补、年度体检等.