浓厚喜庆的2025年春节氛围尚未离去，通化谷红制药与吉林天成制药两公司再获喜讯，分别荣获全国“安康杯”“优胜单位”和“优胜班组”荣誉称号。这是一份沉甸甸的荣誉，更是一份重大的责任，同时，也是对过去安全生产工作的高度认可，更是对未来安全工作的鞭策。

步长制药始终将安全视为不可逾越的红线。日常生产经营中高度重视安全工作，建立了完善且严格的安全生产管理制度，涵盖了运营的每一个环节。在责任体系方面，构建了清晰的安全生产责任框架，企业领导担负最终安全生产责任，全面负责安全生产工作的决策和管理；生产部门负责制定并执行安全生产工作方案，保障生产流程的安全稳定；各部门负责人严格履行自身安全职责，确保安全生产责任落实到每一个岗位、每一个人。同时，设立了专职安全生产管理人员，负责安全生产管理工作的具体执行和监督，形成了全方位、多层次的安全管理网络。

为了营造浓厚的安全文化氛围，使安全意识深入人心，通化谷红制药、吉林天成制药采取了一系列有效措施，积极开展安全文化宣传活动，通过内部宣传栏、安全会议、安全知识竞赛等多种渠道，广泛宣传安全生产知识和安全文化理念。在园区的各个区域，利用醒目的安全标语，时刻提醒员工注意安全。鼓励员工参与安全管理，成立了安全委员会，让员工发表意见、提出建议，针对特定的安全问题共同探讨解决方案。通过这种方式，员工的安全意识得到了极大提高，形成了“人人抓安全，人人讲安全，人人管安全”的良好局面。此外，通化谷红制药、吉林天成制药对安全生产表现优秀的员工进行表彰和奖励，在员工中树立了安全榜样，激发了员工参与安全管理的积极性和主动性。

我们会珍惜荣誉、保持荣誉，继续完善深耕安全管理工作，为公司树立良好的安全品牌形象，为企业的可持续发展奠定坚实的安全基础。