来源：市场资讯
（来源：古塔发布）
为切实筑牢农民工劳动报酬权益保障防线，常态化规范政府国企在建工程项目用工支付秩序，防范化解拖欠农民工工资风险隐患，近日，区人社局紧盯项目用工监管关键环节，对锦州市医科大学口腔学院虚拟仿真实验教学中心项目开展专项核查与跟踪督导，成功妥善处置一起项目工资支付隐患问题，全力守护民生底线。
4月8日，区人社局通过日常在建工程项目巡查检查，发现该项目总包单位存在未严格落实农民工工资“一金七制”管理制度的问题，随即现场下达整改要求，督促企业限期完成问题整改。4月17日，工作人员对项目整改情况开展复查，确认前期制度落实问题已完成整改，但核查发现企业无法提供3月份农民工工资发放银行流水，无法佐证工资足额发放到位，存在潜在欠薪风险。
为杜绝欠薪问题滋生蔓延，压实企业工资支付主体责任，5月18日，区人社局再次对该项目开展专项复核检查，重点核查3月至4月农民工工资支付情况。经核查，项目总包单位依旧无法提供3月、4月两个月的农民工工资发放银行流水，工资支付凭证缺失问题持续存在，拖欠农民工工资隐患突出。
针对该项目持续存在的工资支付风险问题，区人社局坚持问题导向、靶向施策，聚焦工程项目工资支付关键节点，主动靠前、精准履职，自6月11日起安排专人成立专项督导小组，对项目施工单位开展多次面对面专项督导，宣讲农民工工资支付相关法律法规，明确企业用工支付主体责任，反复督促、约谈项目负责人，压实责任，限期足额结清工资，坚决杜绝欠薪问题损害农民工合法权益。
在区人社局的持续督导、严格督办下，6月17日，该项目总承包方积极落实整改要求。在项目尚未收到建设方开工预付款的情况下，项目总包企业主动克服资金周转压力，自行筹措专项工资资金，通过银行代发的规范形式，为项目60名农民工足额发放3月、4月工资共计88.92万元，所有薪资款项全部精准拨付至农民工本人实名银行账户，彻底消除项目欠薪隐患，切实保障了一线农民工的合法劳动报酬权益。
下一步，区人社局将继续聚焦政府国企在建工程领域用工监管重点，常态化开展农民工工资支付专项巡查、回头复查工作，严格落实“一金七制”监管要求，从严查处拖欠农民工工资违法行为，常态化化解薪资纠纷隐患，以精准监管、主动服务筑牢民生保障底线，持续规范辖区建筑行业用工秩序。
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