2月13日，北森与三花控股集团举行战略合作签约仪式。未来，双方将基于各自优势共同推进企业数字化绩效管理进程，并发力共探制造业企业数字化人才培养的场景与实践。

三花控股集团有限公司创立于1984年，是一家集科研、生产、经营、服务于一体的大型民营企业，企业注册资本金3.60亿元人民币，拥有三大产业和20多家子公司

公司先后获得全国质量奖、中国名牌、中国驰名商标、中国出口名牌、中国优秀企业、国家重点高新技术企业、国家重合同守信用企业、全国机械工业500强、浙江省纳税百强企业等多种荣誉和称号。

三花控股集团董事局副主席张亚波在年度经营会议提到“三花要持续推动人才地图和 TDR工具的深入使用，加强关键人才的引进与培养。”

人才是三花集团基业长青的动力源泉，在三花集团年度经营计划方针和人力资源战略指引下，借助北森人力资源绩效和人才管理数字化平台，推动绩效管理和 TDR 人才机制等数字化举措的落地，建设三花绩效管理体系，利用数字化贯通从战略到执行关键环节，有效支撑三花集团经营目标有效达成。

通过数字化人才管理系统平台的建设与实施，构建全面的员工数字画像，提升识人、选人、用人育人信效度，有力支撑三花集团客观人才评估、专业化人才引进、人才培养、继任梯队建设与储备等管理场景，助力三花高效选人用人，提升人力资本效益，激发组织和员工潜能，促进三花全球竞争力。

未来，北森将助力三花集团实现高质量发展进行数字化人才变革实践，以战略解码为核心开展企业排兵布阵和人才培养，将企业的战略目标转化为具体的行动方案和绩效指标。打造战略赋能型总部，推动体系建设，组织赋能增值，实现战略落地。最终助力三花集团实现全球化、数字化、专业化人力资源使命。

(北森控股)