北京时间3月12日讯：小伙上满8小时班被倒扣3天工资，目前当地有关部门回复称已介入调查。近日广东惠州小伙陈刚（化名）将自己因未加班而被公司倒扣3天工资的遭遇发布到了个人社交账号引发网友关注，由于涉事公司迟迟未正面回应此事，随着舆论的不断发酵，惠州市仲恺高新区社事局工作人员回应称：已知悉网上对此事的讨论，目前正在调查中，后续会公布调查结果。

据了解陈刚供职的公司是国内制造500强企业——德赛电池，陈刚表示事发当天他完成了8小时工作后正常下班，但是领班却告知他不能下班，对此领班给出的理由是“未完成10小时在岗”。据了解陈刚并未理会领班的“劝告”，不过让陈刚没想到的是事后正常下班的他被告知：抹除考勤并倒扣3天工资，对于公司强制加班并倒扣工资的做法，陈刚表示难以接受。

除了被倒扣工资之外，陈刚还爆料涉事企业存在要求员工周日义务加班的规定，对此陈刚表示企业要求他们加班但不允许打开并且公司还会拖欠临时加班费。对此陈刚认为这是公司明目张胆的规避劳动法。针对倒扣工资、义务加班、拖欠加班费等问题，有记者试图联系涉事公司核实，但是相关工作人员的电话均无人接听，不过目前陈刚发布的多条爆料视频都已处于“不可见”的状态。

众所周知加班问题既困扰企业又困扰员工，有些员工想加班多挣钱，有的员工则想选择干满8小时后休息，但是作为流水线式的岗位，缺席一个人肯定会影响整个流水线的生产进度，所以愿不愿意加班、能不能加班最好在双方面试时将这些细节都写在合同里。除此之外也有网友指出：员工加班后及时给付加班费是底线，当然每月加班时长也不能超过36小时。