如何设计医院“关键岗位廉洁从业阳光监督”公示栏（上墙）？附例

如何设计医院“关键岗位廉洁从业阳光监督”公示栏（上墙）？附例

目录

一、整体框架设计

二、核心内容模块

三、延伸设计建议

附：“关键岗位廉洁从业阳光监督”公示栏（以药品采购岗位为例）

如何设计医院“关键岗位廉洁从业阳光监督”公示栏（上墙）？杏林职苑认为，可根据医院《关键岗位轮岗制度》和《关键岗位权力清单管理制度》等规定，设计“关键岗位廉洁从业阳光监督”公示栏（上墙）。设计要点如下：

一、整体框架设计

采用分层模块化布局，主色调为浅粉色（象征阳光监督），顶部嵌入医院图标及“关键岗位廉洁从业阳光监督”标语，底部显示主办部门名称“医院行风管理办公室 宣”。

二、核心内容模块

1.人员公示区。

（1）证件照（位置：左上）

（2）文字信息（位置：左下）包括：姓名、关键岗位类别、关键岗位名称、岗位风险级别、岗位所属部门、岗位监督编号、岗位入职日期、计划轮岗日期。其中，风险级别可用红色▲数量突出标示（极高风险：5个红▲；高风险：4个红▲；中风险：3个红▲；低风险：2个红▲；极低风险：1个红▲）。

2.三单亮权区。

（1）权力清单（位置：上中），黄色边框以示“公正”用权，根据《关键岗位权力清单管理制度》，对文件版权力清单进行精简，用于上墙公示。

本专栏《公立医院关键岗位权力清单及廉洁风险防控措施》，系杏林职苑根据《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点（2024年版）》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及及相关法律法规，结合医疗管理实践，精心编制，具有合法性、规范性和可行性，可供公立医疗机构参考。欢迎将本专栏加入书架收藏。