为全面总结2024年行政执法工作成效和经验，谋划部署好2025年重点工作任务，推动镇平县执法工作再出新成效、再上新台阶，3月25日，镇平县组织召开2024年度行政执法述职评议会， 会议还邀请行政执法监督企业联系点负责人、社会监督员、媒体监督人员参加并提出执法建议。

会上，镇平县22个乡镇（街道）、25个县直单位的行政执法机构负责人结合岗位职责，围绕工作成绩、存在问题和工作打算等事项，依次上台述职并提交书面述职报告，部分行政执法监督企业联系点负责人、社会监督员、媒体监督人员对行政执法工作提出意见建议。

会议就2025年规范行政执法工作任务进行部署安排。一是强化队伍建设，乡镇（街道）加强对新进综合执法人员的管理，结合所学特长、专业充分使用，县直单位人员要高标准保障办案质量。二是强化能力提升，紧盯执法细节，结合执法所需，组织日常培训与集中培训，运用好“玉乡大讲堂”平台，确保培训学时达标，培训内容务实。三是强化智慧执法，入企前严格通过“清廉护航码上行”平台扫码报备，鼓励提高执法科技手段，落实非现场执法等新要求，减少入企执法频次。四是严格落实行政执法三项制度，结合“五个一”工作部署，单位一把手要带头参与执法、化解行政争议等，确保严格、规范、公正、文明地行使职权，提升行政执法群众满意度和获得感。五是强化内部监督，各单位要持续完善内部监督机构，理顺执法队伍及法治审核监督队伍，促推行政行为规范化。六是外部多元监督，各单位要畅通投诉与举报渠道、主动接受监督、建立健全电话回访等制度，同时进一步加强层级监督，及时掌握发现执法工作存在的问题不足，有针对性的进行整改提升。七是对全县执法人员开展积分管理，涵盖日常学习、办案数量、办案效能等多方面，倒逼执法人员增强责任意识、提升执法水平。八是持续推行“721”工作法，大力推行服务型执法，抓实行政指导和行政调解工作，大力推广使用说服教育、劝导示范、行政指导等包容审慎监管服务方式，留足企业发展空间。九是严格执法程序，确保行政行为认定事实清楚、证据材料充分、法律适用正确，避免行政败诉案件发生。十是严格法制审核，认真听取法律顾问和法制机构的法律意见，鼓励支持单位人员参加法律职业资格考试，建设高素质的行政执法队伍和法制审核队伍。

来源：镇平司法行政

审核：杨旸 校对：王远 编辑：李树娴

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