1998年，刘强东在中关村创建京东，经过五年的发展，2003年，京东旗下便已经拥有12个线下门店，之后，京东开始转型，关闭了所有线下店铺，转型做线上电子商务。2011年，京东商城app上线。2014年，刘强东带领京东上市。经过20多年的发展，京东的年营业收入已经突破万亿元，成为大型的自营式电商企业。

京东管理层共有六位核心高管，其中有两位女高管，下面依次介绍这六位高管！

京东董事会主席：刘强东

刘强东出生于1974年，1992年，刘强东考入中国人民大学。刘强东在大学期间便开始创业，但是由于经验不足，屡遭挫折，但也为以后创建京东打下了基础。大学毕业后，刘强东先在外企工作了两年多，之后，刘强东在中关村租了一个几平米的小摊位，在这里创建了京东多媒体（也就是京东的前身），由于刘强东经营理念远超同行，经过三年的发展，京东多媒体便成为头部的光磁代理商。

刘强东也没有止步于此，刘强东带领京东一路转型、扩大规模，将京东从一家小店发展成年营收万亿的自营式电商企业。

京东集团首席执行官（CEO）：许冉

许冉出生于1977年，1994年，许冉考入北京大学。大学毕业后，许冉在普华永道工作了二十多年。2018年7月，许冉加入京东并出任财务副总裁，历任京东高级副总裁、CFO等职，许冉担任CFO期间，率领团队完成对德邦等物流企业的并购重组，京东引进许冉应该很看重其过去的工作经历，许冉加入的几年内，京东对多家企业完成了多次并购重组。

许冉

2023年5月，京东CEO卸任，由京东CFO许冉接任CEO，此时距离许冉加入京东不足五年。

京东集团首席人力资源官（CHO）：张雱

张雱是一名80后，今年才36岁，应该算是所有五百强公司中最年轻的CFO之一。2011年，张雱从中央财经大学电子商务专业毕业，当年以管培生的身份加入京东工作。

张雱

张雱加入京东后，在京东多个岗位轮岗工作，短短几年时间便成为刘强东重要的助手，担任京东多家关联公司的法人，现任京东CHO，成为京东六位核心高管之一，也是京东六位核心高管中最年轻的一位，与其他高管差不多相差一代人，这个年龄段在其他公司最多是中层高管。

我觉得张雱如此受重用，又是从京东管培生一路升职上来的，在京东多个岗位轮岗，估计再工作几年，有很大的机会出任京东CEO。

京东集团首席财务官（CFO）：单甦

单甦也是一名80后，今年43岁，毕业于中国政法大学，早年曾在高盛工作。2021年，单甦加入京东集团工作，几个月后出任京东物流CFO。2023年5月，许冉出任京东CEO后，单甦接替许冉出任京东CFO。

单甦

京东集团首席合规官（CCO）：何成锋

何成锋，武汉大学法学博士，何成锋的详细介绍不多。2018年底，何成锋加入京东工作，2021年，何成锋出任京东CCO,这个职位主要负责京东合规体系建设。

何成锋

京东集团技术委员会主席：曹鹏

曹鹏早年考入北京交通大学学习，工作后又获得了中国人民大学的EMBA学位，和刘强东也算是校友。

曹鹏

曹鹏是技术出身，2007年，曹鹏进入京东工作，当时京东还在早期发展阶段，曹鹏作为技术人员，参与到了京东多个系统的开发中。曹鹏早期担任过京东商城的研发总监，现在是京东的技术负责人，曹鹏在京东也算是一路走过来的老将，参与了京东各大系统的搭建，见证了京东的一路崛起。

结语：

京东六位核心高管中，除了京东创始人刘强东和京东技术负责人曹鹏，其他四位核心高管（许冉、张雱、单甦、曹鹏）都是2010年之后才加入的京东。许冉、单甦、何成锋3人分别加入京东7年、4年、7年，几人加入京东前在其他公司有二十多年的工作经验，刘强东将他们引进京东，想必应该是为了给京东注入活力，其实其他大公司都会有类似的做法。

京东六位核心高管

另外，刘强东对于人才的可谓打破常规，张雱十多年时间就从一名管培生升任京东的核心高管之一，可见刘强东寄予了很高的厚望，这在其他五百强企业中非常罕见。