“十年苦读不如三代经商，三代经商不如一人从军。”

原本以为这只是句玩笑话，但当亲眼目睹济南的招聘会现场后，才明白这话并非虚言，“学历贬值”早已悄然降临。

3月27日，济南举办了一场大型招聘会。会场内人头攒动，毕业生们在各个招聘摊位间奔波不停。然而，当他们仔细查看各行业岗位的要求时，心中顿时凉了半截。

像省实验中学这样的名校，直接将博士后作为招聘门槛，而口腔医院等医疗单位也纷纷对标高学历人才。许多摊位上醒目地写着“博士优先”，这让不少毕业生倍感压力，曾经引以为傲的学历似乎已经不再吃香。

再看事业单位专区，虽然人气火爆，但细看之下，部分岗位要求至少10年以上的工作经验，还有些明确注明仅限党员。

对于刚毕业的学生来说，这些苛刻的条件显然难以满足，只能望而兴叹。

热门国企岗位的竞争更是白热化。比如某个备受追捧的职位，一经发布便吸引了800多人报名，最终却只录取8人，竞争比例高达1:100。

在招聘摊位前，毕业生们排起长队，手中紧握着精心准备的简历，眼神中既有期待又夹杂着一丝焦虑。大家都知道这场角逐异常艰难，但谁也不愿轻易放弃。

本科毕业生求职困境明显

在这股就业浪潮中，本科毕业生的求职之路尤为艰辛。以22岁的李明（化名）为例，他毕业于济南一所普通本科院校。

在校期间，他学习态度积极，课堂上踊跃发言，课后经常泡在图书馆钻研专业知识，成绩一直名列前茅，还多次获得奖学金，并参与多项校园活动，各方面能力都得到了锻炼。

他本以为凭借这些资本，毕业后可以顺利找到一份满意的工作，开启新的人生篇章。然而，现实却给他泼了一盆冷水。李明期望月薪能达到4000到5000元，他认为凭自己的能力，这个目标并不算高，也符合本科毕业生的一般薪资水平。

在招聘会现场，他偶然发现一家新兴互联网科技公司正在招聘运营助理，招聘信息显示面向本科生，起薪为4000元，且提供五险。

李明顿时精神一振，认为这是个难得的机会，急忙上前询问。经过一番交流后，他才得知这家公司不缴纳公积金，平时加班频繁，而且没有加班费。

考虑到未来买房、生活开销等问题，没有公积金显然无法接受。李明犹豫再三，最终放弃了投递这份简历。随后，他继续寻找其他岗位，但由于学历限制，大多数机会都与他擦肩而过。

他带着简历在各个展位间穿梭，主动向招聘人员介绍自己的优势和经历，但大部分时候都遭到了委婉拒绝。

很多公司表示更倾向于研究生，认为他们的思维更加活跃，创新能力更强。招聘会结束时，李明仅仅投出了两份简历，眼神中满是失落与迷茫。

普遍的高学历需求

实际上，李明的经历并非孤例。通过与其他本科毕业生交流发现，大多数人的期望薪资都在4000到5000元之间。

然而，对比济南2023年平均工资超过6000元以及外卖员、农民工5000到8000元的收入，本科毕业生的期望薪资显得偏低。

这不禁让人反思，投入这么多年的时间学习，原本以为能换来更好的生活，可实际待遇却如此不尽如人意。

这种情况不仅限于济南，在北京的招聘市场同样不容乐观。

某国内知名上市公司招聘招聘经理时，明确提出需要具备研产销一体化制造业背景，拥有5年以上团队管理经验，擅长中高端职位招聘，且必须是全日制一本以上学历，工作经验需达10年以上，薪资范围为15至25K。

在教育、医疗等领域，高学历要求更是司空见惯。例如一些顶尖科研机构招聘研究人员时，通常将博士学历设为最低门槛，同时要求具备相关领域的研究成果和项目经验。

在广州的招聘会现场，一些高端酒店招聘管理层岗位时，对工作经验的要求同样较高。

比如高端酒店前厅经理一职，要求应聘者有3年以上工作经验，学历需达到大专以上；而在高端民宿行业，总经理岗位则要求5年以上工作经验，且至少拥有本科学历。

这些地区的招聘现状与济南类似，各行业岗位对学历、工作经验等方面的要求持续攀升，令众多求职者望而却步。

因此，就业市场的竞争愈发激烈，求职者面临的压力也随之增大。

转向二三线城市

面对如此严峻的就业形势，网友们纷纷在网上发表见解。

有些网友认为，尽管大城市经济发达、资源丰富，但人才济济，竞争过于激烈，普通或中等偏上的求职者或许更适合前往二三线城市发展。

他们指出，二三线城市发展迅速，对各类人才需求旺盛，个人能力更容易被发现和认可，晋升机会也相对更多。

还有网友建议毕业生在找工作时，不必过于计较薪资，优先选择规模较大、知名度较高的企业。他们认为在这样的企业工作，能够积累丰富的经验与宝贵的资历，对未来的职业发展大有裨益。

同时，鼓励毕业生努力进入国企和央企，因为这些企业的稳定性强，行业认可度高，拥有国企或央企的工作经历，无疑会让职业生涯更加出彩。

不过，也有部分网友对本科毕业生期望薪资较低的现象冷嘲热讽。他们留言称，如今就业市场竞争激烈，3000元请不来农民工，却能轻松招到大学生。

尽管这句话听起来刺耳，但它确实反映了当前就业市场的现实，令人对本科毕业生就业难的问题感到无奈与惋惜。

济南招聘会所展现的就业现状，不仅仅是一个城市的问题，而是整个社会发展中面临的共同挑战。

唯有高校、企业和社会各界共同努力，才能逐步解决这些问题，为年轻人营造一个更加公平、有序、充满希望的就业环境。

参考资料：

新黄河

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