近日有网友发帖称，逆天的小仙女，入职几个月，就敢未经公司允许，私自复印公司营业执照，私自偷用公章。

这名网友唏嘘，被开除后还要仲裁公司，我天，现在的00后都这么勇了吗？难怪现在的就业环境这么恶劣，月薪几千的都要背调，这是这种人搞坏的。

  • 这究竟是咋回事？

我们来看看该网友提供的信息。这是一个自称是“我是小仙女”的发帖。

这名女生表示，未经公司授权同意，私下复印公司营业执照等敏感信息，被公司开除了，能提赔偿吗？能仲裁吗？并提及，关于我私下挪用公章，公司报警后不予立案，说这是民事纠纷。

  • 针对此事，网友们迅速围观，纷纷议论。

我们来看看网友们的留言和评论：

09年刚毕业，财务经理让我带着公章去银行办业务，结果把公章落在银行柜台，回到公司才发现，赶紧给银行打电话，柜台大姐无恶意的嘲讽了我，下次再这种情况你可能就要进去了。

营业执照是公示的，没问题的，不然那些办健康证谁还敢让他们复印营业执照，甚至你都可以在网上找到各种店公司的营业执照。但是公章，嘿嘿，只能说公司还是太善良了，居然只是开除，我都怀疑公示是不是觉得这样蹲的时间太少了，让这家伙敢用公章送她一波大的。

你仲裁公司的，公司把你送进去。

我想起来刚毕业那年工作，为了给一份协议盖章，我带了两个公司的公章出差，对方的人说你们领导真放心你，一个人带两个公章就出来了。

她以为她赢了，实际上她输了整个人生。

  • 那私自使用公章真的是犯罪吗？

据业内人士认为，私自滥用公章通常不构成独立犯罪，但可能伴随其他罪行如挪用公款、私放在押人员等。滥用公章可能是这些犯罪活动的手段或结果。证据收集可通过监控录像、询问相关人员等。若未产生严重后果，一般按公司内部规定处理。

总之，关于公司员工擅自使用公章是否违法的这个问题，要看当事人使用公章做了什么事，例如擅自使用公章侵占公司财产，涉嫌职务侵占罪，如果利用公司公章挪用公司财产，情节特别严重的，则涉嫌挪用资金罪。

在一些管理规范的企业，一般公司公章是不能由员工个人擅自使用的，出行使用都需要两个人一起。

对此，你怎么看呢？