不少0经验的新人看中房产行业机遇与挑战并存，想趁年轻搏一把。但入职后却逐渐拉开差距，有人迅速开出买卖单，有人战战兢兢越做越迷茫。

那些脱颖而出的新人榜样强在哪里？看了这两位伙伴的故事，你就知道了。

入职3个月连开4单买卖

新人也能为团队增光添彩

2024年底，张小渊因父亲身体原因，辞去需要长期出差的工程主管工作，回到家乡上海。出于对本土老牌的信任，他选择加入太平洋房屋，从0开始挑战人生新副本——房产经纪人。

“新人最缺的不是经验，是主动破局的勇气。”店长秦鑫一直这么认为。当同期新人还在害羞犹豫时，张小渊已能主动与店外潜在客户聊天，凭借真诚沟通挖掘需求，让秦店看到他身上的无限潜力。

除了积极主动，勤奋更是刻进张小渊的工作日常：客户只有周二有空看房？他牺牲休息时间带看，结束后回店梳理房源、沟通房东；遇到问题绝不拖延，要么向师父店长请教，要么熬夜钻研直至解决。

这份拼劲在入职第2个月迎来回报：春节后，他一举开出部门新年首单买卖，随后一个半月内，他陆续再开3单买卖，用战绩证明实力。

张小渊印象最深的是开出的第三单买卖，“电话打出来的公客”，周边很多经纪人有客户的联系方式。张小渊心无旁骛地跟进沟通了1个月，客户终于同意前来看房，并顺利购入一套满意的房源。

曾做过管理岗的他深知团队的重要性：“太平洋房屋给了我成熟的平台，我必须为团队荣誉全力以赴。”如今，他正朝着晋升目标冲刺，坚信这个能让“有拼劲的人发光”的平台，会是职业腾飞的新起点！

1单买卖4单租赁

她在太平洋遇到更好的自己

和张小渊差不多时间入职的流通4部经纪人胡玉俐，同样在短时间内交出亮眼答卷：1单买卖、4单租赁。从“紧张到冒冷汗”的新人，蜕变为商圈备受瞩目的“租赁小能手”。

首次地铁拓客时，胡玉俐坦言“怕被拒绝、怕答不上问题”，但秉持“房产经纪人是自我突破的舞台”的初心，硬着头皮完成了任务。

这次经历像一次破茧，让她爱上和客户交流：“现在有人接过单页，我能聊十分钟，从租房需求聊到市场趋势，一点都不会尴尬。”

她的成长不止于沟通。她会主动关注财经新闻，研究政策对房产市场的影响，立志成为客户的“资产顾问”；踩盘时逐栋楼记录户型、楼层优势，理盘时精准匹配客户需求，从不设限。

胡玉俐曾经服务过一个租赁客户，带看后客户表示很满意，但需要与合租室友商量后定夺。当晚客户回复说，舍友不喜欢那套房源，还要“再看看”。“既然还有机会，我一定要全力以赴。”她想。

第二天，她在师父的指导下，反复梳理了内网中的房源信息，精心筛选出几套推送给客户。客户同意带着舍友再看一次房。这一次看房十分顺利，其中一套房源客户和舍友都很青睐，顺利达成交易。

“太平洋房屋教会我，努力不是盲目付出，而是用对方法、借好力。”胡玉俐说，师父的经验传授、系统的培训体系，让她少走弯路，快速掌握服务精髓。

在太平洋房屋，每位想成长的新人，都有一份“加速buff” ——

-1v1师徒带教：从房源梳理到客户谈判，手把手传授实战经验；

-全流程系统培训：从房产知识到政策解读，帮助新人快速建立专业认知；

-大平台资源倾斜：600+门店覆盖上海13大区，海量房源库，让新人有更多“练兵”机会；

-团队互帮互助：店长实时助力、同事主动分享，打破“新人孤立无援”困境，助力新人快速成长。

你的主动会被看见，你的勤奋会被放大，0经验不再是阻碍，而是逆袭的起点。如果你也想挑战高薪、突破自我，太平洋房屋永远为你敞开大门！