来源：医疗器械商业评论

作者：煜白

闭厂裁员！泰利福启动运营精简模式。

01

医械巨头裁员100人，

这一工厂永久关闭

数个小时前，医械巨头Teleflex（以下简称泰利福）正式宣布将永久关闭其位于明尼苏达州Maple Grove的工厂，并裁去 100 多名员工。

值得一提的是，Maple Grove工厂系泰利福2016年斥资10亿美元（约合人民币73亿）收购微创冠状动脉和外周血管公司Vascular Solutions时所得，已在泰利福麾下运营近10年。

据明尼苏达州相关部门透露，该工厂的所有业务预计将在2026年3月前全面停摆。

具体而言，其实验室与制造业务线将于2025年6月30日正式终止，Gelflow业务线将维持运营至2025年秋季左右。

针对部分员工的永久性裁员计划自2025年7月1日起正式生效，公司已按照法律规定，提前60天以书面形式向受影响员工通报了裁员安排。

在向相关部门提交的《工人调整与再培训通知法》（WARN）文件中，泰利福并未详细列出受影响的岗位信息。

根据泰利福最新公布的截至2024年12月31日的年度财务报告，该公司全球员工总数达14,100人，其中美国本土员工占比近三成，约为4000人。

而在其不久前发布的年度报告中，公司强调：“我们始终坚信，员工是推动企业持续发展的核心力量，他们在我们践行对患者承诺、落实客户与股东导向战略的过程中扮演着不可替代的角色。”

02

一分为二、股价暴跌，

泰利福正值转型震荡期

泰利福的此次闭厂行动早已有迹可循。

从财务数据来看，尽管2024年度公司营收实现了约2.4%的增长，达到约30亿美元，但其净收入暴跌约2.87亿美元，仅余6,970万美元，盈利压力可见一斑。

在此背景下，今年2月，泰利福宣布了一项重大战略举措：

将其泌尿科、急症护理和 OEM 业务分拆为一家新的上市公司（简称“NewCo”）。

保留业务（简称“RemainCo”）则囊括泰利福血管通路、介入（含原百多力资产）及外科业务，聚焦高增长、高敏锐度的终端市场，尤其是在医院领域。

“RemainCo”仍由泰利福董事长、总裁兼首席执行官Liam Kelly掌舵，预计交易将于2026年中期落地。

“NewCo”则正在进行关键管理职位的高管寻聘工作。

运营层面，泰利福计划推行“简化、灵活、精简”的业务模式，预计到2025年底，将现有19个制造工厂缩减至拆分后的7个，剩余12个工厂则划归新公司。

Kelly表示：“拆分后，RemainCo（泰利福保留业务）将占据战略高地，加速布局以医院为中心的新兴终端市场，同时优化运营架构、精简制造布局并提升管理效能。

我们期待RemainCo以更灵活的姿态，在目标市场中加大投资、提升竞争力，尤其注重创新驱动。”

可见，通过分拆业务、精简运营架构，泰利福正试图在激烈的市场竞争中寻找新的突破口。

此次闭厂裁员，既是应对短期盈利压力的被动选择，也是布局长期增长机会的主动作为。

然而，从同行巨头们的变革先例来看，分拆转型之路注定不会一蹴而就，往往要历经很长一段过渡期，此次闭厂也许只是泰利福“瘦身”行动的开始。

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