众所周知，2025年1月起，正式实施渐进式延迟法定退休年龄新规，根据延迟法定退休年龄对照表发现，1965年1月至12月退休的副高教师，法定退休年龄延迟1至3个月。
与此同时退休计发月数发生变化，缴费年限延长，退休年龄也延迟了。那么1965年出生的副高教师，计发月数公式来了，看看你领多少？
计发月数公式
根据现行的退休政策规定，不同退休年龄对应不同的退休计发月数，而退休年龄越大，计发月数越小，对应的个人账户养老金越高。

随着延迟退休政策实施，每个在职人员退休年龄都会迎来延迟，有的人延迟几个月，有几年不等，那么对应的计发月数存在很大差异，因为退休越晚，领取养老金越晚，相应计发月数变小，与领取时间缩短相协调，体现公平公正，比如60周岁退休，计发月数139个月；61周岁退休，计发月数132个月。
不过，随着退休年龄延迟，调整计发月数以适配按月延迟的退休年龄，势在必行。比如从60周岁渐进式延迟到61周岁，假设其中延迟2个月，那么延迟后计发月数=139-（139-132）∕3×2=134.34。
由此我们可以类推出计发月数公式，假设前一年退休计发月数为M，后一年退休计发月数为m，延迟数月n，对应的计发月数=M-（M-m）÷3×n。
副高教师养老金计发办法规定
1965年出生的副高教师，今年将迎来延迟退休规定，延迟月数在1月至3月之间，其养老金计发办法按新办法执行，也就是基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金，其公式分别如下：

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%。
过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
职业年金=退休时本人职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。
其中视同缴费指数是与职务职级（技术等级）和工作年限相对应。退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）确定视同缴费指数。比如副科十七级10档，视同缴费指数为1.212。
可见1965年出生的副高教师每月领取多少养老金，主要看视同缴费指数、缴费年限、个人帐户总额、养老金计发基数等等。
举例说明，假设一位副高退休教师，专业技术6级，薪级41级，工龄40年（视同29年），视同缴费指数1.482，平均缴费指数1.4，养老金计发基数8400元，职业年金账户9.6万元，个人账户7.8万。
基础养老金=8400×（1+1.4）÷2 ×40×1%=4032元。
过渡性养老金=8400×1.4×29×1.3%=4433元。
个人账户养老金=7.8万元÷139=561元。
职业年金=9.6万÷139=690元。

由于职业年金是补充性养老待遇，并非是基本养老金，那么每月分2笔发放，第一笔是基本养老金=4032+4433+561=9026元，第二笔是职业年金690元，分139个月发放结束。
不过在这里提醒一下，这位2025年退休的教师，由于某种原因，退休时先预发养老金，等于2014年9月本人的基本工资标准＋本人职务职级等（技术职称）对应的退休补贴，大概预发5940.65元（基本退休费4073.65元，退休补贴1867元），等到条件成熟时，按以上新办法标准进行重算并补缺补差。
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