日前，

中核集团2025年春季校园招聘

引发网友热议

事件回顾：

中核集团发布招聘

1730个岗位收到119万份简历

这串冷冰冰的数字，

对于正处于求职旋涡中的应届往届高校毕业生而言，

无疑是一记重锤，

直击心灵深处。

中核集团作为核工业领域的佼佼者

其招聘活动覆盖

全国10座城市、14所顶尖高校

联动百余家成员单位

释放了1730个核心岗位。

如此庞大的招聘规模，

自然吸引了众多求职者的目光。

然而

当看到中核集团如此轻描淡写地

公布收到的简历数量时，

我们不禁要问：

这背后的冷漠与傲慢，究竟从何而来？

而中核集团却似乎对此毫不在意，

只是简单地公布了一个数字，

便宣告了招聘的“成功”。

从企业的社会责任来看，

中核集团作为头部央企，

肩负着国家战略力量的重要支撑任务。

在面对如此庞大的求职群体时，

它并没有展现出应有的责任与担当。

相反，它以一种傲慢的姿态，

将求职者的苦难当作自己炫耀的资本。

这种行为不仅伤害了求职者的感情，

也损害了企业的社会形象。

网友舆论分化：

“企业在将求职者的痛苦作为炫耀资本”

“很正常，百万简历证明确实有吸引力”

此招聘引发不少网友热议 ↓↓

■有人认为，就业压力这么大，企业的宣传太扎心。

■也有人表示，平台也是择优录用，提升能力才能找到好工作。

4月6日晚，

中核招聘官微发布声明

《感谢每一份信任，谨记每一份责任》，

回应收到一百多万份简历：

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