每月100元停车费，员工怒了！

近日，江苏汇达医疗器械公司的一则规定引发了员工们的强烈不满和广泛热议。该公司竟然要求员工每月支付100元的停车费，这一举措被员工们直指“吃相难看”。不少员工表示，公司这种做法不仅让他们感到寒心，还严重损害了公司的形象。

作为一家医疗器械公司，汇达医疗本应以关爱员工、提供良好的工作环境为己任，如今却为了区区百元停车费，与员工们斤斤计较。这不禁让人质疑：难道公司真的穷疯了吗？员工们纷纷表示，公司这种行为不仅缺乏人性化管理，还显得非常短视。一位不愿透露姓名的员工在接受采访时说：“我们每天辛辛苦苦地工作，为公司创造价值，现在连停车都要额外付费，实在让人难以接受。”

此外，员工们还担心，这种做法可能会导致士气低落，进而影响工作效率。一位资深员工表示：“停车费虽然不多，但这种做法会让人觉得公司不重视员工的感受，长此以往，大家的工作积极性肯定会受到影响。”另一位员工则表示：“公司应该把钱花在刀刃上，比如改善工作环境、提高福利待遇，而不是在这些小事上计较。”

事实上，类似的收费行为在其他公司也时有发生，但大多数公司都会采取更加人性化的方式，比如提供免费停车位，或者通过其他方式补贴员工。相比之下，汇达医疗的做法显得尤为突兀。有业内人士指出，公司在制定政策时，应该充分考虑员工的切身利益，而不是单方面追求短期利益。毕竟，员工是公司最宝贵的财富，只有真正关心员工，才能赢得他们的信任和支持。

员工们辛勤工作，为公司创造价值，如今却连停车都要额外付费，实在让人心寒。希望公司能正视员工的诉求，别让这小小的停车费，寒了员工们的心。

希望公司重视，别让员工心寒！