作者 | 风起堂主人
来源 | 风起堂观察（funqitun)
投稿 | funqitown（微信）

01

先富带后富，他们没忘

先重提刘强东的一段话：

“30年前大家都说好，要让一部分人先富起来，先富起来再来帮没有富起来的人。”

这是京东刘强东2017年在一次论坛上的讲话。

刘强东说，30多年过去了，我们还有几千万的贫困人口，这是我们这些先富起来的富人的耻辱！

这段话，堪堪应了当下的时景。

在当下，中年失业严重、大学生毕业即失业、中产返贫等等严峻形势下（据数据：2024年中国18-35岁青年平均负债率达67.4%‌），我们不得不对那些还能记得“先富带后富”的富人们，充满敬意。

华为，胖东来，京东！

算是还记得并一直在践行“先富带动后富”的逆行者吧。

华为，因为老板任正非舍得分钱、分权、分名，让华为遥遥领先；

胖东来，因为老板于东来舍得分钱，每年把赚的钱分给员工，从早期分一半，到分80%，再到现在的分掉95%，也因此，胖东来成了国内实体零售业的天花板；

京东，因为刘强东“要让兄弟们活得有尊严”，让京东也成了线上零售的标杆。

如今，京东又入局外卖了！

“京东外卖利润永远不得超过5%”、“京东外卖员全额五险一金”，作为一个曾经十几年的实体商业管理者，本堂深知，京东这一举措对行业的颠覆性。

被某巨头统治的外卖行业，恐将要变天了。

02

刘强东：让兄弟们活得有尊严

把京东刘强东和任正非、胖东来放到一起，可能有些人会不以为然。

那就让我们来历数一下刘强东是如何“让兄弟们活得有尊严”吧。

1、员工涨薪不断：

2021年至2023年，京东员工的平均年薪从14薪逐步增至16薪；

2024年，京东一线业务人员年固定薪酬大幅上涨近100%；一线客服员工全年平均薪酬上涨超30%；京东采销人员年度固定薪酬由16薪提升至20薪‌；

2025年，京东在校园招聘中再次大幅提高校招生薪酬‌。

2、让员工“病有所医”、“老有所依”：

2007年，京东从第一个快递小哥开始，刘强东就开始京东快递员全额缴纳五险一金，并且是公司全额承担！

如今，京东物流首批1200多位快递员退休，每月可领取5350元退休金，还有一次性可提取的数十万公积金，这标准，那些所谓巨头、首富们是不是应该啪啪打脸呢？！

‌3、对员工子女：

刘强东承诺：任何一个在职的京东兄弟，哪怕只工作一天，无论是工伤还是非工伤，只要发生重大不幸导致丧失劳动能力或失去了生命，员工的孩子们将由基金抚养最长可达22周岁，直至大学毕业。

比如京东快递某地方公司快递员，因救人落水去世，刘强东得知后，不仅本人给这位快递员家庭许多捐款，还承诺资助他的孩子到22周岁。

4、反哺家乡：

从2009年起，刘强东陆续将京东全国客服中心、信息研发处理中心、财务结算中心、物流管理中心和云计算基地全都搬到了宿迁，由京东领先的电商产业链，极大地带动了当地就业和经济；

刘强东老家光明村，全村6000多村民100%就业，有文化没文化的，都在京东就业！据统计，2023年京东带动村民增收三成。

以上种种，国内那些互联网巨头们、其他各行业巨头、老板首富们，是不是该汗颜？

03

京东外卖，凭什么颠覆行业？

如今，京东要做外卖了，某团应该要瑟瑟发抖了吧！

京东为外卖员全额缴纳五险一金，提供商业医疗保险，这一点，首先就颠覆了某巨头了。

更重要的是，刘强东要求：京东外卖利润永远不许超过5%，这一点就更加啪啪打脸行业中的某巨头了。

网上疯传的7分钟内部讲话中，刘强东说：“我给京东外卖定一条规矩，京东外卖永远赚的净利润不允许超过5%。超过5%，我要处分人的。我们一定要在行业里面，按照三毛五的理论，来约束自己的赚钱能力、赚钱欲望。”

本堂主在实体商业从事商管十几年，对外卖高佣金重压下不堪重负的餐饮商户生存现状深感无力：由某团统治下的外卖佣金率普遍在18-30%，扣除成本后门店普遍不赚钱甚至亏钱，几乎所有餐饮人对外卖恨得牙痒痒！

不上外卖没销量，上了外卖要亏钱，怎么办？

要么降低成本，食材、品质、卫生安全没保障，要么关门倒闭，这就是当下无数中小餐饮门店的生存现状。

看看各大广场、购物中心那些关门招租的铺面，就知道餐饮外卖行业的真实境况了。

但如今，京东外卖来了，限制平台高利润，这将极大保障餐饮商户的利润率，商户也不用再想方设法降低成本搞劣质外卖了。

京东的外卖政策，让行业能健康发展，员工待遇、健康、养老有保障，这难道不是又一次对行业畸形的颠覆吗？

当然，这其实是让行业回归本来面目。

那么，

华为、胖东来、京东，何以就能做到尊重员工，尊重人，尊重人性？

回归本源，企业格局来源于企业家本人。

全球著名工业巨头博世品牌的创始人罗伯特说：“不是因为我有钱才给工人开工资，而是我给工人开了高薪，这才变得有钱。”

任正非、于东来、刘强东，

一个科技领先，一个实体零售神话，一个线上“实体”标杆，

不忘初心的老中青三代企业家，

这才是行业未来、国人希望！