能这么问的也是逆天，大学空窗期不是废话吗[捂脸]，大三提前出来有经验的都算好的了

这种回答一般属于加分项了。面试中喜欢应聘者随和，有话直说，不要乱编故事，这种人做同事沟通高效，有利于团结。

反问他，他爸妈亖的时候他是怎么处理的。刚好筛选掉辣鸡公司！

会觉得有强大的后路，一不开心会随时离职，更不要你

最烦的就是像块砧板上的猪肉被人挑挑拣拣。

所以让人炸毛的其实是名为面试的服从性测试

可恶，害得我笑了一下哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

这个窗是铁窗

面试永远都是双向选择。问下HR， 这个岗位为啥空了，空多久了，公司是不是经济上有问题。

HR的工作内容跟牙人的很相似，产生相似的思维模式合情合理啊。